Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка»




Скачать 58,09 Kb.
НазваниеУтверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка»
Дата публикации08.10.2013
Размер58,09 Kb.
ТипДокументы
pochit.ru > Право > Документы
УТВЕРЖДАЮ

Заведующий

МБДОУ д/с «Чебурашка»

________________ И.П. Калямина

Приказ № ____ от «___» ________ 2011г.
Положение о должностной инструкции.


  1. Общие положения




    1. Настоящее положение разработано для МБДОУ д/с «Чебурашка» далее по тексту «Учреждение».

    2. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, основные права, обязанности и ответственность должностного лица (работника) при осуществлении им трудовой деятельности согласно занимаемой должности.

    3. Должностные инструкции разрабатываются для реализации следующих целей:

  • рациональное разделение труда;

  • повышение эффективности управленческого труда;

  • создание организационно-правовой основы трудовой деятельности работников;

  • регламентация взаимоотношений работника и работодателя;

  • обеспечение объективности и обоснованности при аттестации сотрудника, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания;

  • организация оптимального обучения, подготовки и повышения квалификации кадров;

  • укрепление трудовой дисциплины в организации;

  • составления трудовых договоров;

  • разрешение трудовых споров.

    1. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретного работника, в соответствии со штатным расписанием, Правилами внутреннего трудового распорядка.

    2. Основой для разработки должностных инструкций являются Трудовой кодекс РФ; «Унифицированная система документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. ГОСТ Р 6.30-2003» утвержденная Постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003г. №65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта РФ»; «Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти» утвержденная Приказом Минкультуры РФ от 08 ноября 2005 года №536 «О типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти»; «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, и других служащих раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"» утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.05.2011 N 448н.

    3. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности Учреждения и объявляется работнику под роспись при заключении трудового договора, а также при перемещении на другую должность и при временном исполнении обязанностей по должности.




  1. Требования, предъявляемые к содержанию должностной инструкции




    1. В должностной инструкции указывают наименование организации, конкретной должности, реквизиты утверждения.

    2. Должностная инструкция состоит из разделов:

I. Общие положения.

II. Должностные обязанности.

III. Права.

IV. Ответственность.

V. Взаимоотношения. Связь по должности.

    1. В разделе I «Общие положения» указывают:

  • наименование должности;

  • квалификационные требования (требования, предъявляемые к образованию и стажу работы должностного лица);

  • непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется данное должностное лицо);

  • порядок назначения и освобождения от должности;

  • наличие и состав подчиненных;

  • порядок замещения по должности (кто замещает данное должностное лицо во время его отсутствия; кого замещает данное должностное лицо);

  • возможность совмещения должностей и функций;

  • основополагающие нормативные и организационно-правовые документы, на основании которых должностное лицо осуществляет служебную (трудовую) деятельность и реализует свои полномочия.

В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус должностного лица и условия его деятельности.


    1. ^ Раздел II «Должностные обязанности» содержит перечень конкретных задач, работ, операций возложенных на работника.

Указывается форма участия работника в управленческом процессе: руководит, обеспечивает, согласовывает, контролирует, представляет, курирует, исполняет, и т.д.

В необходимых случаях раздел о должностных, функциональных обязанностях может быть дополнен универсальными формулировками общих трудовых обязанностей любого работника, закрепленных в части 2 статьи 21 ТК РФ.

    1. ^ Раздел III «Права» содержит перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает работник при исполнении возложенных на него должностных функций и обязанностей.

В разделе отражаются взаимоотношения должностного лица с другими структурными подразделениями Учреждения и должностными лицами, исходя из возложенных на него должностных обязанностей и полномочий.

Раздел «Права» может содержать следующие пункты:

  • права работника на самостоятельное принятие решений (перечисление вопросов, которые он имеет право решать самостоятельно);

  • права на получение информации, в том числе и конфиденциальной, которая необходима работнику для реализации его обязанностей;

  • права на контроль (перечисление вопросов и действий, контролировать исполнение которых имеет право работник, выполняя свои функциональные обязанности или по поручению руководителя);

  • права давать распоряжения, указания и контролировать их исполнение (права требовать выполнения определенных действий от подчиненных);

  • права визировать, согласовывать, подписывать и утверждать документы конкретных видов.

Кроме того, в разделе конкретизируют права должностного лица с учетом специфики выполняемых должностных обязанностей.

    1. ^ В разделе IV «Ответственность» указывают меру ответственности работника за несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией, локальными правовыми актами и трудовым законодательством РФ.

В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника, как за неисполнение, так и ненадлежащее исполнение конкретных должностных обязанностей. В должностной инструкции можно перечислить группы возможных правонарушений, характерные для определенного вида деятельности.

    1. Неотъемлемой частью должностной инструкции является журнал ознакомления, который ведется в Учреждении и служит доказательством того, что работник ознакомился с должностной инструкцией.

  1. ^ В разделе V «Взаимоотношения. Связи по должности», перечисляется круг должностных лиц, с которыми работник вступает в служебные отношения и обменивается информацией, указываются сроки получения и предоставления информации, определяется порядок подписания, согласования и утверждения документов.




  1. ^ Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции




    1. Должностная инструкция разрабатывается руководителем Учреждения либо структурного подразделения, либо лицом, уполномоченным на то руководителем Учреждения. Подписывается руководителем Учреждения.

    2. Должностная инструкция согласовывается с первичной профсоюзной организацией Учреждения.

    3. Должностную инструкцию утверждает руководитель Учреждения, приказ по Учреждению.

    4. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем Учреждения и действует до ее замены новой должностной инструкцией, разработанной и утвержденной в соответствии с Положением.

    5. Требования должностной инструкции являются обязательными для работника, работающего в данной должности, с момента его ознакомления с инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из организации, о чем делается запись в соответствующей графе журнала ознакомления с должностной инструкцией.

    6. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится путем издания приказа руководителя либо утверждения текста должностной инструкции в целом с учетом вносимых изменений и дополнений.




  1. ^ Заключительные положения




    1. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью Учреждения и хранят в Учреждении в соответствии с установленным порядком. Срок хранения должностной инструкции после замены новой - 3 года.

    2. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают должностному лицу работающему в данной должности, регистрируют в журнале о выдачи должностной инструкции под роспись.

    3. Работник расписывается на ксерокопии. По решению руководителя Учреждения заверенная копия должностной инструкции может направляться при необходимости в другие отделы организации.

    4. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения его руководителем Учреждения приказом по Учреждению.

Похожие:

Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconУтверждаю: заведующий мбдоу
Подъем, гигиенические процедуры, игры, индивидуальная работа ( со вторника по пятницу)
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconУтверждаю заведующий мбдоу-д/с №324
Циклограмма организованной образовательной деятельности на 2012 – 2013 учебный год
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconОтчет об исполнении муниципального задания мбдоу светлолобовский...
Отчет об исполнении муниципального задания мбдоу светлолобовский д/с «Чебурашка» №5
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconМбдоу «дсов №20» г. Усинска Протокол №1 от «03» сентября 2012г. Утверждаю: Заведующий
...
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconРешением Педагогического совета Заведующий мбдоу
Целью пмпк является обеспечение диагностико-коррекционного психолого-медико-педагогического сопровождения воспитанников мбдоу с ограниченными...
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconУрок литературного чтения во 2 классе Тема: Э. Успенский «Чебурашка»
Обучать приёмам анализа текста на примере работы с отрывком сказки-повести Э. Успенского «Чебурашка»
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconГодовой план мбдоу «дскв №45» Заведующий: Солодилова Н. В

Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconАнализ работы мбдоу "Детский сад №10" с. Коровий Ручей за 2011 – 2012 учебный год
Протокол №1 от 7 сентября 2012 г заведующий мбдоу "Детский сад №10" с. Коровий Ручей
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconУтверждаю заведующий кафедрой
Центральный банк рф: его цели, функции, операции и взаимоотношения с коммерческими банками
Утверждаю заведующий мбдоу д/с «Чебурашка» iconО внутриучрежденческом контроле
Мбдоу «дскв №3» в части осуществления контрольной деятельности и определяет принципы её взаимодействия с педагогическими работниками,...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница