Кемеровская область закон об охране труда




Скачать 182,79 Kb.
НазваниеКемеровская область закон об охране труда
Дата публикации08.05.2013
Размер182,79 Kb.
ТипЗакон
pochit.ru > Право > Закон
4 июля 2002 года N 50-ОЗ


КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Принят

Советом народных депутатов

Кемеровской области

26 июня 2002 г. N 1587
(в ред. Законов Кемеровской области

от 04.06.2007 N 62-ОЗ, от 06.03.2009 N 22-ОЗ,

от 14.12.2010 N 144-ОЗ)
Настоящий Закон принят в целях обеспечения реализации конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, в организациях всех форм собственности на территории Кемеровской области.

Настоящий Закон занимает верховенствующее положение по отношению к другим нормативным правовым актам Кемеровской области в сфере охраны труда.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются понятия, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации, а также следующие понятия:

(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

мониторинг состояния условий и охраны труда в Кемеровской области - систематический сбор информации, необходимой для обеспечения эффективного государственного управления состоянием условий и охраны труда;

информационная система Кемеровской области по охране труда - система, обеспечивающая информационную поддержку принятия решений в процессе государственного управления охраной труда;

нормативная база по охране труда организации - нормативные правовые акты, содержащие государственные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации; разделы об охране труда коллективных договоров (соглашений); локальные нормативные акты, содержащие нормы охраны труда; документы, регламентирующие действия служб и отдельных работников в сфере охраны труда (приказы, положения, инструкции, планы и т.д.).

(в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ)
Статья 2. Законодательство Кемеровской области об охране труда и сфера его применения
1. Законодательство Кемеровской области в сфере охраны труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Кемеровской области.

(п. 1 в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

2. Действие настоящего Закона распространяется на:

работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кемеровской области;

работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях на территории Кемеровской области;

членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии, на территории Кемеровской области;

студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику на территории Кемеровской области;

военнослужащих, направляемых на работу в организации, расположенные на территории Кемеровской области;

граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях на территории Кемеровской области.
Статья 3. Нормативные акты Кемеровской области по охране труда
1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, государственными нормативными требованиями охраны труда (далее - требования охраны труда), содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных актах Кемеровской области об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

3. Исключен. - Закон Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ.
Статья 4. Принципы и основные направления государственной политики в области охраны труда в Кемеровской области
1. Государственная политика в области охраны труда в Кемеровской области основывается на принципе взаимодействия и сотрудничества органов государственной власти Кемеровской области с работодателями, их объединениями, профессиональными союзами, иными уполномоченными работниками представительными органами, заинтересованными в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

2. Основными направлениями государственной политики в сфере охраны труда в Кемеровской области являются:

признание и обеспечение приоритета безопасности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

принятие законов Кемеровской области и иных нормативных правовых актов Кемеровской области, способствующих достижению безопасных условий труда и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

обеспечение реализации на территории Кемеровской области федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

принятие и реализация долгосрочных целевых программ улучшения условий и охраны труда, реализуемых за счет областного бюджета (далее - долгосрочные целевые программы);

организация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

содействие профсоюзному и иному общественному контролю за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда;

содействие заключению в организациях коллективных договоров, соглашений, содержащих обязательства сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда;

разработка и осуществление мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда в организациях;

защита прав и законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

организация и осуществление государственной экспертизы условий труда работников;

организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

содействие в организации обеспечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, сертифицированными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством;

проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях;

информирование организаций и населения Кемеровской области о законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда, состоянии условий и охраны труда, об уровнях производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях;

содействие в обеспечении организаций нормативными правовыми актами по охране труда;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы в области охраны труда;

организация профессионального обучения, подготовки и переподготовки специалистов в области охраны труда.

(п. 2 в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ)
Статья 5. Участие профсоюзных и общественных объединений в разработке и принятии решений по проблемам охраны труда
1. Органы государственной власти Кемеровской области оказывают помощь и поддержку профессиональным союзам, иным уполномоченным работниками представительным органам, общественным объединениям и рассматривают разработанные ими предложения, рекомендации по вопросам охраны труда.

2. Профсоюзы, в лице их соответствующих органов, и иные уполномоченные работниками представительные органы имеют право принимать участие в разработке нормативных правовых актов Кемеровской области по охране труда, долгосрочных целевых программ.

(в ред. Законов Кемеровской области от 04.06.2007 N 62-ОЗ, от 06.03.2009 N 22-ОЗ)
Статья 6. Права и гарантии работников в области охраны труда
Органы государственной власти Кемеровской области обеспечивают гарантии государства в отношении прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, путем использования в полном объеме полномочий, предоставленных им законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области.
Глава II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 7. Программы улучшения условий и охраны труда
1. В Кемеровской области осуществляется программно-целевой подход к проведению государственной политики в области охраны труда.

2. Орган исполнительной власти Кемеровской области, осуществляющий полномочия в сфере охраны труда, разрабатывает и исполняет долгосрочные целевые программы, которые включают в себя комплекс правовых, социально-экономических, организационно-технических и иных мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда на территории области.

(в ред. Законов Кемеровской области от 04.06.2007 N 62-ОЗ, от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

Утверждение долгосрочных целевых программ осуществляется в установленном действующим законодательством порядке.

(в ред. Законов Кемеровской области от 04.06.2007 N 62-ОЗ, от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

3. В муниципальных образованиях Кемеровской области в соответствии с действующим законодательством разрабатываются муниципальные программы улучшения условий и охраны труда, ориентированные на решение вопросов охраны труда в муниципальных образованиях.

4. В организациях работодателями с участием профсоюзных организаций либо иных представительных органов работников (при наличии таковых) разрабатываются планы (программы) мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации (далее - планы мероприятий).
Статья 8. Утратила силу. - Закон Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ.
Статья 9. Государственная экспертиза условий труда в Кемеровской области
(в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ)
Государственная экспертиза условий труда в Кемеровской области осуществляется органом исполнительной власти Кемеровской области в сфере охраны труда в соответствии с положением о проведении государственной экспертизы условий труда, утверждаемым Коллегией Администрации Кемеровской области.
Статья 10. Полномочия органов государственной власти по обеспечению охраны труда
1. К полномочиям Совета народных депутатов Кемеровской области относятся:

осуществление законодательного регулирования в сфере охраны труда на территории Кемеровской области;

абзац утратил силу. - Закон Кемеровской области от 04.06.2007 N 62-ОЗ;

утверждение законом о бюджете объема финансирования долгосрочной целевой программы улучшения условий и охраны труда;

(в ред. Законов Кемеровской области от 04.06.2007 N 62-ОЗ, от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

рассмотрение вопросов состояния охраны труда в Кемеровской области;

передача в случае необходимости органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда в порядке, установленном действующим законодательством;

иные полномочия, установленные действующим законодательством.

2. К полномочиям Коллегии Администрации Кемеровской области относятся:

реализация государственной политики в области охраны труда на территории Кемеровской области;

принятие долгосрочных целевых программ в соответствии с действующим законодательством;

принятие положения о проведении государственной экспертизы условий труда;

(в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ)

утратил силу. - Закон Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ;

принятие нормативных правовых актов в сфере охраны труда;

иные полномочия, установленные федеральными законами, Уставом Кемеровской области, законами Кемеровской области, а также соответствующими соглашениями с федеральными органами исполнительной власти.

(п. 2 в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

3. К полномочиям органа исполнительной власти Кемеровской области, осуществляющего полномочия в сфере охраны труда, относятся:

осуществление государственного управления охраной труда на территории Кемеровской области;

обеспечение реализации на территории Кемеровской области государственной политики в области охраны труда и долгосрочных целевых программ улучшения условий и охраны труда, реализуемых за счет средств федерального бюджета;

разработка долгосрочных целевых программ улучшения условий и охраны труда, реализуемых за счет средств областного бюджета, и обеспечение контроля за их выполнением;

организация разработки проектов нормативных правовых актов Кемеровской области в сфере охраны труда;

организация проведения на территории Кемеровской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

осуществление на территории Кемеровской области в установленном порядке государственной экспертизы условий труда, организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Кемеровской области;

оказание содействия органам местного самоуправления, объединениям работодателей, профсоюзам и другим общественным организациям в сфере охраны труда;

участие в согласительной комиссии исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации в решении вопросов установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

информирование организаций об изменениях в законодательстве в сфере охраны труда по их обращению;

формирование банка данных обучающих организаций по охране труда, а также ведение реестра физических лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда;

организация на территории Кемеровской области распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

рассмотрение обращений по вопросам охраны труда;

исполнение иных полномочий в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенных к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области.

(п. 3 в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ)
Статья 11. Полномочия органов местного самоуправления по обеспечению охраны труда
К полномочиям органов местного самоуправления в Кемеровской области на территории соответствующего муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования относятся:

содействие проведению государственной политики в сфере охраны труда;

разработка, утверждение, обеспечение реализации и контроль за исполнением муниципальных целевых программ охраны труда;

введение в случае необходимости в отдельных организациях дополнительных условий и показаний к проведению медицинских осмотров (обследований);

осуществление государственных полномочий по охране труда, переданных им органами государственной власти в установленном порядке;

иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
Статья 12. Утратила силу. - Закон Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ.
Статья 13. Органы по труду муниципальных образований
Вопросами управления и организации работ по обеспечению выполнения требований охраны труда на территории муниципальных образований занимаются в соответствии с уставами муниципальных образований в пределах полномочий органов местного самоуправления органы по труду муниципальных образований.
Глава III. ФИНАНСИРОВАНИЕ, НАЛОГОВАЯ И КРЕДИТНАЯ

^ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 14. Финансирование мероприятий по охране труда
Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств областного бюджета, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, законодательством Кемеровской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ)
Статья 15. Обеспечение экономической заинтересованности организаций и работников в создании здоровых и безопасных условий труда
1. Средства организаций, направляемые на реализацию мероприятий по охране труда, могут подлежать льготному налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

2. Часть доходов (прибыли) организаций, полученных за счет создания, выпуска и реализации средств коллективной и индивидуальной защиты, приборов контроля производственной среды, средств и технологий создания безопасных условий труда, разработки правовых, нормативных и методических документов по охране труда, проведения испытаний и экспертизы на соответствие требованиям безопасности машин, механизмов, оборудования, приборов и материалов, используемых на производстве, обучения, повышения квалификации работников и специалистов по охране труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда, может подлежать льготному налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

3. При заключении коллективного договора (соглашения) организации вправе устанавливать работникам доплаты за работу без нарушений требований охраны труда.

(в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 N 144-ОЗ)
Статья 16. Кредитование мероприятий по охране труда
В соответствии с действующим законодательством могут быть предоставлены бюджетные кредиты и государственные гарантии для осуществления мероприятий, направленных на:

(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 N 22-ОЗ)

разработку и организацию производства современных средств охраны труда и техники безопасности на территории Кемеровской области;

комплектование организаций средствами контроля и обеспечение безопасных и безвредных условий труда, средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными для предприятий данного типа;

восстановление производства после крупных аварий и катастроф;

укрепление материальной базы образовательных учреждений, занятых в сфере обучения безопасности и охране труда, и организаций, обеспечивающих контрольные испытания и сертификацию продукции в области охраны труда.
Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Статья 18. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом
Администрации Кемеровской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в трехмесячный срок со дня вступления его в силу.
Статья 19. О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов в связи с принятием настоящего Закона
Со дня вступления настоящего Закона в силу признать утратившими силу:

Закон Кемеровской области от 05.11.97 N 36-ОЗ "Об охране труда" ("Кузбасс" от 12.11.97, N 208);

Закон Кемеровской области от 21.06.98 N 24-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Кемеровской области от 05.11.97 N 36-ОЗ "Об охране труда" ("Кузбасс" от 07.07.98, N 121).
Губернатор

Кемеровской области

А.М.ТУЛЕЕВ

г. Кемерово

4 июля 2002 года

N 50-ОЗ

Похожие:

Кемеровская область закон об охране труда iconКемеровской области государственное образовательное учреждение
Пу-22 кемеровская область, Г. Белово, ул. Энгельса,18; гоу нпо пу-22 кемеровская область, Г. Белово, ул. Энгельса,18; гоу нпо пу-22...
Кемеровская область закон об охране труда iconКемеровская область закон
Настоящий Закон определяет меры социальной поддержки отдельных категорий граждан, место жительства которых находится на территории...
Кемеровская область закон об охране труда iconПрава уполномоченных по охране труда
Осуществлять контроль по соблюдению в подразделении, в котором они являются уполномоченными, требований инструкций, правил, норм...
Кемеровская область закон об охране труда iconМетодическое пособие первичным профсоюзным организациям по осуществлению...
Комиссия по охране труда создается для оказания помощи профсоюзному комитету в организации общественного контроля за соблюдением...
Кемеровская область закон об охране труда iconРоссийская федерация кемеровская область закон о защите
Дтп, аварии на магистральных трубопроводах, аварии на подземных сооружениях, авиационные катастрофы
Кемеровская область закон об охране труда iconСоглашение по охране труда между администрацией и работниками муниципального...
Соглашение по охране труда (далее – Соглашение) имеет своей целью улучшение условий труда и повышение эффективности охраны труда
Кемеровская область закон об охране труда iconIx чемпионат Сибири и Дальнего Востока. Новосибирск 1 – 3 декабря...
Алтайский край, Республика Бурятия, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область,...
Кемеровская область закон об охране труда iconМетодические указания устанавливают требования к построению, содержанию,...
Правила и инструкции по охране труда разрабатываются с учетом достижений науки, техники, передового опыта организации производства...
Кемеровская область закон об охране труда icon2. Организация работы комиссии
Федерации об охране труда, постановления правительства РФ и Минтруда России, государственная система стандартов безопасности труда,...
Кемеровская область закон об охране труда iconПорядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники Школы, в том...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница