Приказ
Скачать 319,89 Kb.
|
| Ремонтненский отдел образования Администрации Ремонтненского района ПРИКАЗ 30.08.2011г № 206 / 2 Об аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения Ремонтненского района В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266 - I «Об образовании», в целях совершенствования управления муниципальными образовательными учреждениями, повышения эффективности их работы, а также повышения ответственности руководителей муниципальных образовательных учреждений и определения соответствия уровня профессиональной компетентности лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения Ремонтненского района, требованиям, предъявляемым к работнику при назначении на должность руководителя, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Утвердить Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения Ремонтненского района (Приложение №1). 2.Установить, что квалификационные категории, присвоенные руководителям муниципальных образовательных учреждений до введения в действие Положения о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения Ремонтненского района (далее - Положение), сохраняются в течение срока, на который они были присвоены. 3.Определить, что действие Положения распространяется на руководителей муниципальных образовательных учреждений, занимающих должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей «руководители», в соответствии с разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный N 118638). 4.Утвердить состав аттестационной комиссии ( Приложение № 2 ) 5.Утвердить формы аттестационных документов: отзыв, аттестационный лист и лист самооценки (Приложение №3) 6 Контроль выполнения приказа оставляю за собой. Заведующий Ремонтненским отделом образования Л.Д.Гончарова Исп. Ковалева Н.В. 31-3-61 Приложение №1 к приказу РОО № 206 / 2 от .30.08.2011 г. Положение о порядке аттестации руководителей образовательных учреждений и диц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения Рмонтненского района I. Общие положения 1. Настоящее Положение о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения Ремонтненского района, (далее - Положение) определяет правила проведения аттестации руководителей образовательных учреждений (далее - руководители учреждений). К руководителям относятся лица, занимающие должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей «руководители», в соответствии с разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный N 118638).
4.Руководители образовательных учреждений подлежат обязательной аттестации при назначении на должность и в процессе трудовой деятельности в должности руководителя муниципального образовательного учреждения (очередная и внеочередная аттестация). 5.Очередная аттестация руководителя учреждения проводится один раз в пять лет. До истечения пяти лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителя учреждения.  б. Внеочередная аттестация может проводиться:по истечении срока действия трудового договора; 7.Аттестация на соответствие занимаемой должности сохраняется до истечения срока ее действия: при переходе аттестованного руководителя муниципального образовательного учреждения на руководящую должность в другое муниципальное образовательное учреждение; при возобновлении работы в должности руководителя при перерывах в работе. 8.Очередной аттестации не подлежат: беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; руководители учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей учреждений возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска. ^ 9 Основанием для проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений является представление работодателя. 10. Для проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений ежегодно издается приказ Ремонтненского отдела образования о формировании аттестационной комиссии по аттестации руководителей образовательных учреждений (далее -аттестационная комиссия) ; об утверждении графика проведения очередной аттестации. График проведения внеочередной аттестации или аттестации при назначении на должность руководителя учреждения утверждается дополнительно; об утверждении списка руководителей учреждений, подлежащих аттестации; о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии. 11.Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решения обладают равными правами. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается председатель районной профсоюзной организации работников образования. Персональный состав аттестационной комиссии ежегодно утверждается приказом Ремонтненского отдела образования .  12. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобыбыла исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. 13. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. 14. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого с начала ее проведения и до принятия решения муниципальной аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев. 15. Утвержденный приказом Ремонтненского отдела образования Администрации Ремонтненского района график проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого руководителя учреждения не менее чем за месяц до начала аттестации . 16. Заведующий РОО не позднее, чем за две недели до начала аттестации, предусмотренной п.5 или п.6 настоящего Положения должен ознакомить аттестуемого руководителя с отзывом о его профессиональной деятельности. В аттестационную комиссию отзыв предоставляется не позднее чем за неделю до начала аттестации. При этом аттестуемый руководитель учреждения вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за межаттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя. 17. 0тзыв, на аттестацию, предусмотренную пунктами 5, 6 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о руководителе учреждения: фамилия, имя, отчество; стаж (опыт) работы на должности руководителя, в том числе в данном образовательном учреждении; аргументированную оценку качества и эффективности работы руководителя учреждения; мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств; вывод о соответствии (несоответствии) занимаемой должности. 18. Отзыв на аттестацию при назначении руководителя учреждения должен содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество (при его наличии); данные об образовании и стаже (опыте) работы; мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств; вывод о соответствии (несоответствии) занимаемой должности. 19.К отзыву прилагаются: 19.1. При очередной аттестации руководителя учреждения: - лист самооценки профессионализма и результатов деятельности; - копия экспертного заключения аккредитационной комиссии по аккредитации ОУ; - аттестационный лист; - удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации. 19.2.При внеочередной аттестации: основание для аттестации (решение работодателя); - копия экспертного заключения аккредитационной комиссии по аккредитации ОУ; - лист самооценки профессионализма и результатов деятельности; - аттестационный лист; - удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации. ^ 20. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя учреждения на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель учреждения привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится на более поздний срок. При наличии уважительных причин (болезнь, производственная необходимость, обстоятельства, не зависящие от воли аттестуемого) аттестация может проводиться по решению председателя комитета без участия аттестуемого. 21.Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает отзыв (представление) Заведующего РОО на руководителей. 22.Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого руководителя учреждения открытым голосованием большинством голосов, присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что руководитель учреждения прошел аттестацию. При прохождении аттестации руководитель учреждения, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. 23.По результатам аттестации руководителя аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности. 24.Результаты аттестации руководителя учреждения сообщаются ему после подведения итогов голосования. 25.Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя учреждения, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. В аттестационный лист руководителя учреждения в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации. Руководитель учреждения знакомится с аттестационным листом под роспись. 26. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций Заведующий РОО не позднее чем через год со дня проведения аттестации руководителя, заместителя руководителя представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого. В случае невыполнения руководителем учреждения рекомендаций аттестационной комиссии к нему может быть применено дисциплинарное взыскание. Аттестационная комиссия в данном случае принимает решение о продлении сроков исполнения рекомендаций, но не более чем на 3 месяца. При повторном невыполнении рекомендаций руководитель может быть уволен в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Аттестационный лист, отзыв, приказ о признании руководителя соответствующим (несоответствующим) занимаемой должности хранятся в личном деле руководителя учреждения. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист руководителя учреждения. 27.Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководителя учреждения в месячный срок утверждается приказом РОО. 28.С руководителем учреждения, признанным по итогам очередной аттестации не соответствующим занимаемой должности, в срок не более двух месяцев со дня аттестации, при невозможности его перевода на иную должность в данном учреждении (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую он может выполнять с учетом состояния здоровья) трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. По истечении указанного срока перевод руководителя учреждения на другую работу или расторжение с ним трудового договора по результатам данной аттестации не допускается. 29. С руководителем учреждения, признанным по итогам аттестации при назначении на должность не соответствующим занимаемой должности, трудовой договор не заключается. 30.Результаты аттестации руководитель учреждения вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
^
Конец формы OOO
|
Похожие:
 | Приказ №160 от 18. 08. 2012г. Учебный план муниципального автономногообщеобразовательного... Республики Башкортостан, реализующих программы общего образования (приказ мо рб №737 от 17. 05. 2010г., приказ мо рб №1153 от 06.... |  | Инструкция по переводу заболевших новорожденных и недоношенных детей... Первичный туалет новорожденного, профилактика гонобленореи. Приказ мз СССР №55 от 01. 1986г. “Об организации работы родильных домов... |
| Доклад заведующего Смеян Александры Петровны на презентации «Дружба» введен в эксплуатацию 14 декабря 1977 г. Приказ №284 на 4 группы с проектной мощностью 140 мест, открыто 4 группы. Приказ... | | Приказ Об организации работы оу в соответствии с фгос приказ Об утверждении... Целью данного Положения является определение принципов, оптимальных форм и способов контроля и оценки результатов обучения и развития... |
| Приказ В связи с утверждением и введением в практику работы образовательных учреждений федерального государственного образовательного стандарта... | | - Приказ о проведении: приказ №253 от 01. 10. 2012 г. «О проведении Недели православной культуры в мбоу оош №22 г. Липецка» |
 | Приказ 30 октября 2007 г. N 673 о внесении изменений и дополнений... Российской Федерации в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, приказываю | | Мякишев Г. Я., Буховцев Б. Б. Физика-11 Федеральным компонентом государственного стандарта общего образования (Приказ мо РФ от 05. 03. 2004 №1089) и Федеральным буп для... |
| Города москвы приказ О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 26. 03. 2009 №301 | | Приказ г. Астана ²àçàºñòàí Ðåñïóáëèêàñûíû Äåíñàóëûº ñàºòàó ìèíèñòðëiãi ÁµÉÐÛ² Астана º. № Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 8 сентября 2003 года №664 «О введении медицинской документации, удостоверяющей... |