Кемеровской области государственное образовательное учреждение




НазваниеКемеровской области государственное образовательное учреждение
страница2/18
Дата публикации19.06.2013
Размер2,28 Mb.
ТипДокументы
pochit.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18


План набора в 2012 – 2013 учебном году выполнен на 100 %.

Итоги учебной работы за 2011 – 2012 учебный год дали следующие результаты:

- На начало учебного года контингент учащихся составлял 273 человек, на конец года 266 человека;

- Общая успеваемость составляет 100%, качество подготовки выпускников соответствует требованиям государственного стандарта НПО.

- Программы по теоретическому обучению выполнены в полном объеме.

1.6.Форма и содержание вступительных испытаний:

Вступительных испытаний и конкурса при поступлении - нет.

В Профессиональное училище № 22 принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на ее территории, имеющие основное общее или среднее (полное) общее образование. Указанные граждане имеют право получить бесплатно начальное профессиональное образование, если образование данного уровня получают впервые.

При приёме на обучение ГОУ НПО ПУ № 22 обеспечивает соблюдение прав граждан на получение образования, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приёмной комиссии, объективность способностей и склонностей поступающих.

При поступлении поступающих, приемная комиссия знакомит с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по конкретным профессиям, другими документами регламентирующими организацию образовательного процесса, работу приёмной комиссии.

Количество мест для приёма обучающихся за счет бюджета Кемеровской области, определяется расчетными показателями по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов.

Прием на обучение проводится по личным заявлениям граждан на основе предоставленных документов об уровне образования. Другие документы предоставляются поступающими, если они претендуют на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, или при наличии особых условий для получения начального профессионального образования по профессии.

При приёме на обучение приемная комиссия руководствуется принципами социальной защиты, в первую очередь, лиц, пользующихся преимуществами согласно законодательству Российской Федерации, а также испытывающих различные затруднения в реализации своих прав на получение начального профессионального образования.

Проводит прием лиц из числа военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы и направленных территориальной службой занятости с целью их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям.

Кроме основных учебных программ в училище желающие получают дополнительные образовательные услуги на основании лицензии: подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям сферы услуг.

В училище имеются условия для обучения учащихся с ограниченными возможностями здоровья по таким профессиям как «Парикмахер», «Слесарь по ремонту автомобилей».

1.7. Программа развития ГОУ НПО ПУ № 22 представляет собой долгосрочный нормативно-управленческий документ, характеризующий имеющиеся достижения и проблемы, основные тенденции, главный цели, задачи и направления обучения, воспитания, развития обучающихся и особенности кадрового и методического обеспечения педагогического процесса и инновационных преобразований учебно-воспитательной системы, основные планируемые конечные результаты, критерии.

Основной задачей педагогический коллектив считает подготовку социально-активного, инициативно мыслящего и профессионально-мобильного квалифицированного рабочего.

Программа развития училища включает паспорт, информационную справку об училище, анализ состояния внешней и внутренней среды, а также определяет стратегию развития училища и действует по его реализации.

Программа развития исходит из понижения необходимости преобразования обучения с целью обеспечения непрерывного процесса, становления и развития разносторонней личности обучающегося с ее последующей социальной адаптацией на основе личностно-ориентированного подхода к обучению с использованием инновационных технологий.

В программе предлагаются основы новой модели профессионального училища, в которой качественная модернизация содержания образования происходит за счет актуализации реального образовательного спроса населения и прямого общественного заказа.

В Профессиональном училище № 22 имеется возможность в получении дополнительного профессионального образования. Поэтому помимо основной деятельности, в каждой учебной группе учащиеся обучаются по дополнительным образовательным услугам по вторым профессиям и при выпуске получают две, три, четыре квалификации, что значительно способствует востребованности выпускников работодателями.

Кроме основных учебных программ в училище желающие получают дополнительные образовательные услуги на основании лицензии: подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям сферы услуг.

Перечень профессиональных образовательных программ:


^ Уровень образования поступающих

(9 кл., 11 кл.)

Наименование профессии

Условия приема

^ Срок обучения

НПО

Согласно перечня профессий НПО

Начальное профессиональное

образование

Автомеханик:

- слесарь по ремонту автомобилей;

- водитель автомобиля

-слесарь по ремонту автомобилей;

-водитель автомобиля;

-слесарь заправочных станций




2 года

5 месяцев;

10 месяцев

Начальное профессиональное

образование

Электрослесарь подземный

Электрослесарь подземный 4 разряда




2 года

5 месяцев;

10 месяцев

Начальное профессиональное

образование

Сварщик


-Электрогазосварщик

3-4 разряда,

-электрогазосварщик,

-электросварщик ручной сварки 3-4 разряда,

-газорезчик 3-4 разряда.




2 года

5 месяцев;

10 месяцев

Начальное профессиональное

образование

Машинист крана (крановщик)

-машинист крана автомобильного 4-5 разряда,

-водитель автомобиля категории «С»

на базе

основного общего образования

2 года

5 месяцев;

10 месяцев

Начальное профессиональное

образование

Парикмахер: парикмахер

Парикмахер 3 разряда

на базе

основного общего образования

2 года

5 месяцев;

10 месяцев

Начальное профессиональное

образование

Обогатитель полезных ископаемых

-Аппаратчик сгустителей 2-3 разряда;

-грохотовщик.

-дробильщик,

-контролер продукции обогащения,

-машинист конвейера,

-оператор пульта управления,

-обжигальщик,

-фильтровальщик.

на базе

основного общего образования

2 года

5 месяцев;

10 месяцев


1.8.Структура управления.

1.8.1. Управление училищем осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом Учреждения.

1.8.2. Непосредственное управление училищем осуществляет директор училища, назначенный учредителем.

1.8.3. Формами самоуправления являются: общее собрание, Совет Учреждения, Педагогический совет, Попечительский совет.
1.9. Наличие сайта в ГОУ НПО ПУ-22 – имеется, зарегистрирован 5 мая 2010 года.

Контактная информация: (номер телефона, e-mail), тел./факс 3-44-22; тел. 3-57-49, E-mail: qouрu - 22@ yandex.ru.
2.Условия осуществления образовательного процесса.

2.1.Режим работы ГОУ НПО ПУ-22 – шестидневная учебная неделя, 36 часов, теоретические занятия с 9.00 до 18.45 часов с перерывами на питание.

2.2.Численность обучающихся на одного мастера производственного обучения составляет 12 учащихся. Наполняемость учебных групп 25 человек.

2.3.Учебно-материальная база составляет 6594 кв.м., состоит из 16 учебных кабинетов и двух компьютерных классов, оборудованных современными компьютерами, имеется Интернет.

2.4.Наличие производственной базы для прохождения практических занятий

Для проведения производственного обучения имеются оборудованные:

^ Мастерские, в том числе:

слесарные – для машинистов подъемно-транспортных и строительных машин;

для парикмахеров: мастерская, оборудованная необходимым технологическим оборудованием и инвентарем;

для автомехаников, электрослесарей подземных, для ремонтников горного оборудования - слесарные, электромонтажные;

слесарная, сварочная мастерская – для сварщиков.

^ Лаборатории, в том числе:

материаловедение, технического обслуживания и ремонта автомобилей и кранов, технических измерений, электрооборудование автомобилей, лаборатория технического обслуживания и ремонт автомобилей – для машинистов крана автомобильного, автомехаников;

для электрослесарей подземных – лаборатории электротехники, электроснабжения и электрооборудования, автоматизации технологических процессов; устройства технической эксплуатации и ремонта горных машин;

для ремонтников горного оборудования - лаборатории шахтного оборудования и горного оборудования;

для сварщиков - материаловедения; электротехники и автоматизации производства; испытания материалов и контроля качества сварных соединений.

Библиотечный фонд составляет 39260 экземпляров учебников и учебных пособий, оформляется подписка на периодические печатные издания – профессиональные и методические.

2.5. Кадровый потенциал.

Педагогический состав состоит из 29 человек преподавателей и мастеров производственного обучения.

В том числе имеют: высшее образование – 25 человек; среднее профессиональное образование – 9 человек; среднее полное образование – 1 человек. Начальное профессиональное – 2 человека.

В целях совершенствования педагогической деятельности в ГОУ НПО ПУ-22 проводится большая активность педагогов в различных акциях, конкурсах, выставках, семинарах.

В 2012-2013 учебном году участвовали в областной олимпиаде по 5 предметам (русский язык, математика).

1.Участие в конференциях, семинарах, конкурсах,

Областного уровня:

1.Конкурс «Молодо-зелено» (май) – Панченко Н.А.

2.Конкурс «Развитие XXI» (ГОУ ДО «Дом техники НПО») декабрь – Макухина О.В.

3. Конкурс «Чудеса родного края» - Чебелькова Т.Н., Макухина О.В. (сентябрь).

4. Конкурс «Ресурсосбережение» (ГОУ ДО «Дом техники НПО) – Макухина О.В., Манакова И.В.

5. Рождественский аукцион – Потапова Г.Д. (декабрь).

6. Конкурс профмастерства по профессии «Автомеханик» - март.

7.Конкурс «Арт-Профи-форум» - Клабуков А.Н., Макухина О.В.

8.Преподаватель года 2012 – Савинова Н.В. стала финалистом, вручен Сертификат на ресурсное оснащение в размере 250 тыс. руб.

9.Конкурсы профессионального мастерства по профессиям «Электрослесарь подземный», «Автомеханик», «Парикмахер», «Машинист крана автомобильного».

10.Предметные недели по «Физике» (с 9-17 апреля), «Истории» (с 12-16 декабря), «Химии» (с 12-16 марта), «Литературе» (с 19-23 декабря).

11.Открытые уроки по физике, литературе, химии.

Выводы: приняли участие во всех областных конкурсах, получили дипломы участников в конкурсах «Развитие XXI век», «Молодо-зелено», «Чудеса родного края», «Карьера» стали лауреатами в конкурсе «Ресурсосбережение», призовое место в конкурсе «Арт-профи-форум» (в номинации «Изделия из металла»).

- создание мотиваций и условий для формирования методической компетенции педагога.

Воспитательная работа проводилась по следующим направлениям:

- учебно-нравственное;

- гражданско-патриотическое;

- нравственное;

- физкультурно-оздоровительное;

- художественно - эстетическое.

Связующим звеном являлись коллективные творческие дела:

«День знаний», «В жизни всегда есть место подвигу»; «День Защитника отечества», «Материнская любовь в фильмах и книгах», «Декада здоровья», «Слава тебе, победитель - солдат», «Весенняя неделя добра», «Ветеран всегда рядом».

Волонтеры училища в течение учебного года совместно с работниками ОАО «Белон» оказывали адресную помощь ветеранам войны и труженикам тыла (Чаплай В.С., Терентьеву С.Н., Сухоруких М.Н.). Ветеранам войны и труженикам тыла микрорайона Бабанаково были отправлены поздравительные открытки с Днем Победы.

Учащиеся училища приняли участие в посадке деревьев в сквере «Шахтер» совместно с ветеранами - 04.05.2012 года, 06.05.2012 года в парке «Молодежный»

По сравнению с прошлым учебным годом повысился уровень участия учащихся в волонтерской деятельности на 25%.

В течение года были оказаны бесплатные парикмахерские услуги - 95 воспитанникам детского дома «Радуга» и приюта «Теплый дом».

Была продолжена реализация программ: «Здоровье», Социализация личности учащихся через коллективную творческую деятельность. У учащихся стало формироваться ценностное отношение к своему здоровью, улучшились отношения с окружающими, 35 учащихся приняли участие в организации социально-полезных, и досуговых мероприятий.

Систематическая работа проводится с учащимися группы «риска». Уровень совершенных правонарушений и преступлений сократился на 20%.

В 2012 году продолжалось развитие партнерских отношений с МУ «Управление по делам молодежи» г. Белово, центром «Откровение», «Спид-центром», с центром «Социальной помощи семье и детям», Советом ветеранов ОАО «Белон», библиотекой ДК «Шахтер», администрацией стадиона «Шахтер».

В коллективе учащихся создан благоприятный психологический климат.

2.6. В государственном образовательном учреждении начального профессионального образования в Профессиональном училище № 22 проводится большая работа педагогом – психологом.

Целью работы является способствование созданию оптимальных условий для сохранения психологического здоровья субъектов образовательного процесса.

^ Задачи работы педагога-психолога заключаются:

1.Способствовать развитию конкурентоспособной личности обучающихся, развитию позитивной Я-концепции

2.Способствовать формированию у обучающихся системы знаний о здоровье человека и здоровом образе жизни, мотивации на сохранение своего здоровья и здоровья окружающих людей.

3.Способствовать формированию социально успешного стиля обучающихся.

Работа проводилась по следующим направлениям:

1.Диагностическое направление:

В течение года изучались индивидуальные способности обучающихся с целью определения соответствия индивидуальных особенностей обучающихся избранной профессии. Результатом являются составленные рекомендации обучающимся и мастерам производственного обучения.
2.Коррекционно-развивающее направление

В течение года действовала психологическая студия для педагогического коллектива с целью повышения знаний в области психологии. Педагог-психолог работала по самостоятельно разработанной программе «Психология общения».

Результат: учащиеся самостоятельно осуществляют сбор и анализ информации по трудоустройству, учащиеся овладели навыками самопрезентации.

Вывод: неделя психологии позволила выявить склонности, мотивации и направления самореализации учащихся. Семинар «Я - профориентатор» для преподавателей и мастеров производственного обучения.
3.Просветительская работа

Педагог-психолог принимает участие в родительских собраниях групп, что способствовало повышению психологической компетенции родителей обучающихся.

Также работает с обучающимися по проблеме здорового образа жизни - индивидуальные беседы, классные часы, тематические занятия. Результат: разработка и внедрение комплекса физ.минуток на уроках. Оформлен стенд: «Психологический уголок».
2.7. Наличие общежития в ПУ-22 - отсутствует.
2.8. В ПУ-22 имеется столовая на 160 мест. Учащиеся получают бесплатное питание, а также учащимся оказываются различные формы социальной поддержки: ежемесячная стипендия в размере 600 рублей, ежемесячная стипендия сиротам – 900 руб., ежеквартальная компенсация на одежду – 3304 руб.50 копеек, питание детей-сирот под попечительством до 18 лет – 46 руб. в день, на полном гос. обеспечении – 116 руб., ежегодное пособие на канцтовары –2700 руб., бесплатный проезд нуждающимся из малообеспеченных семей, отличникам – губернаторская стипендия ежемесячно 500 руб.

Медицинское обслуживание осуществляется по договору с медицинским учреждением.
2.9. В училище имеются все условия для выполнения учебной дисциплины «Физическая культура», спортивный зал 12х27, тренажерный зал и теннисная комната для 4х столов.

В спортивном зале имеется 4 высоких перекладины, брусья, гимнастическое бревно, шведская стенка, рукоход 24 метра, канаты для лазания, «конь», «козел», волейбольная и баскетбольная площадки.

В училище проводятся спартакиады: осенняя, весенняя, зимняя, а также проводятся первенства по волейболу, баскетболу, настольному теннису, гиревому спорту.

Команды училища выступают в городских и областных соревнованиях.

В 2012-2013 учебном году приняли участие в городских соревнованиях по легкой атлетике, кросс, баскетболу, волейболу, настольному теннису, пауэрлифтингу.

Ежегодно команда выезжает на областной туристический слет в г. Междуреченск, турбаза «Поднебесные зубья», команда училища неоднократно становилась призером этих соревнований.

В ста метрах от училища находится стадион «Шахтер», с которым заключен договор о социальном партнерстве. На стадионе имеется стандартная беговая дорожка 400 метров – 5 полос, футбольное поле. На стадионе проводятся занятия по легкой атлетике, лыжной подготовке и массовые спортивные мероприятия.
2.10. Характеристика и стоимость дополнительных платных образовательных услуг.

Курсы и программы дополнительного профессионального образования на платной основе (срок обучения):

- Программы подготовки инженерно-технических работников по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин – 42 часа, стоимость 1700 руб.;

- Основы предпринимательства 175 час. стоимость 5200 руб.;

- Основы компьютерной грамотности 152 час. стоимость 4900 руб.;

- 1С: Бухгалтерия – 342 час. Стоимость 6500 руб.

- Дополнительные образовательные программы, курсы для обучающихся:


Название

Категория обучающихся

Срок обучения

Стоимость обучения


Горнорабочий подземный:

- Горнорабочий подземный

2 разряда;

профессиональная подготовка


320 часов


6500

Машинист подземных установок:

- Машинист подземных установок

2 разряда;


Профессиональная подготовка


320 часов


6500

Электрогазосварщик:

- Электрогазосварщик 2 разряда;

- Электрогазосварщик

3-4 разряда.

Профессиональная подготовка;

повышение квалификации


1030 часов;

515 часов

20200

10100

Парикмахер:

- парикмахер 3 разряда


профессиональная подготовка


1280 часов


25100


Водитель автомобиля категории «В»

профессиональная подготовка


106 часов;

50 часа вождения

16400

Водитель автомобиля категории «С»

профессиональная подготовка


186 часов;

60 часов вождения

20600

Машинист крана автомобильного:

- машинист крана автомобильного

4 разряда;

- машинист крана автомобильного 5-6 разряда

Профессиональная подготовка;
повышение квалификации

680 часов



17300




3. Содержание образования
Содержание профессионального обучения включает учебные планы и программы, дающие возможность обучающимся получить начальное профессиональное образование по профессиям в соответствии с лицензией.

Учебные планы и программы по общеобразовательным предметам составлены на основе федерального компонента государственного стандарта среднего (полного) общего образования на базовом уровне 2004 года и профилированных программ государственных образовательных стандартов НПО.

Кроме того, в Профессиональном училище № 22 желающие из основного контингента учащихся и незанятого населения могут получить дополнительное профессиональное образование по подготовке, переподготовке и повышению квалификации, основам компьютерной грамотности.

В рабочих учебных программах по предметам профессионального цикла содержат темы, удовлетворяющие современные требования работодателей.

Центром методической работы в училище является методический кабинет, в котором накоплен обширный материал, помогающий преподавателям и мастерам производственного обучения совершенствовать свое профессиональное и методическое мастерство, осваивать современные педагогические технологии.

В целях повышение качества обучения, устойчивой мотивации к учебной деятельности, формирования общеучилищных навыков, в учебный процесс активно внедряются игровые технологии, которые применяют мастера производственного обучения.

Преподаватели нашего училища активно применяют элементы технологии коллективного обучения и элементы информационно-коммуникационных технологий.

В ГОУ НПО ПУ-22 заключены договоры с предприятиями, учреждениями и индивидуальными предпринимателями на 2012 – 2015 годы о прохождении производственной практики со следующими:

ОАО «Белон»

ООО Беловский завод СЖБ

ООО «Белтранс»

ООО «Теплоэнергетик»

ОАО ОУК «Южкузбассуголь»

ООО «Железобетон»

ООО «Разрез «Пермяковский»

ОАО «Беловский энергоремзавод»

ООО Шахта «Колмогоровская-2»

ООО «Монолит»

ООО Шахта «Чертинская-Коксовая»

Парикмахерская «БОН»

ООО Шахта «Листвяжная»

Парикмахерская «Шик»

ООО Шахта «Грамотеинская»

Парикмахерская «Ультра»

ООО Шахта «Чертинская-Южная»

Парикмахерская «Карэ»

ООО «Энергоподряд»

Парикмахерская «Долорес»

ООО «Автобаза «Инская»

Парикмахерская «О-ля-ля»

Беловская ГПАТП




ООО «Водоснабжение»










В 2011-2012 учебном году на предвыпускную производственную практику на предприятия города и в сферу обслуживания было направлено 79 человек.

Используемые технологии и процедуры оценки качества заключаются в следующем, на основании разработанных программ и мероприятий в училище большое внимание уделяется социальному партнерству через:

- развитие договорных отношений между учащимися, родителями, администрацией училища, работодателями;

- выявление их интересов в области подготовки рабочих кадров;

- повышение качества подготовки учащихся, расширение сети образовательных услуг;

- повышение уровня социальной защищенности и конкурентоспособности выпускников училища на рынке труда.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Похожие:

Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconКонкурс проводится по следующим номинациям
Кемеровской области. Конкурс проводит Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей Кемеровской...
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconКемеровской области
Государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Областная детская эколого-биологическая станция» направляет...
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconОтчет о результатах самообследования государственное образовательное...
Полное и сокращенное наименование образовательного учреждения в соответствии с уставом: государственное образовательное учреждение...
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconГосударственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального...
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования ростовской области
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconКлассный час «Мой дом- моя семья»
Государственное образовательное учреждение Ростовской области специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся,...
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconДепартамент здравоохранения администрации брянской области государственное...
Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconГосударственное образовательное учреждение институт развития образования...
Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconГосударственное образовательное учреждение среднего профессионального...
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconОграниченными возможностями здоровья
Государственное казенное образовательное учреждение Ростовской области специальное (коррекционное) образовательное учреждение для...
Кемеровской области государственное образовательное учреждение iconТульской области
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница