Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения




НазваниеДолжностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения
страница1/7
Дата публикации24.05.2013
Размер0,73 Mb.
ТипИнструкция
pochit.ru > Право > Инструкция
  1   2   3   4   5   6   7
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель ПК заведующий

____________.Лешукова Н.Н. ______________А.Ю.Трегуб

«________»____________2011 г. «____»_________2011 г.


Должностная инструкция
воспитателя детского сада № 1
1.0бщие положения.


    1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Российской Федерации

« Об образовании», Трудового кодекса Российской Федерации, тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации , утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития РФ

от 26.08.2010 г. № 761 н и единым квалификационным справочником должностей руководителей , специалистов и служащих»

1.2. Воспитатель назначается и освобождается от должности приказом заведующего МДОУ на основании заявления и составления трудового договора.

1.3 Воспитатель подчиняется заведующему МДОУ .

1.4. Воспитателю подчиняется помощник воспитателя.

1.5. В своей деятельности воспитатель МДОУ руководствуется:

- Административным, трудовым и хозяйственным действующим законодательством;

- Конституцией РФ;

-договором с родителями

- Законом РФ «Об образовании»;

- Указами Президента РФ;

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Типовым положением о МДОУ;

- Уставом и локальными правовыми актами МДОУ;

- трудовым договором;

-родительским договором ;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией;

- приказами и распоряжениями заведующего МДОУ

- « Санитарно –эпидемиологическими правилами и нормативами 2.4.1.2660-10» от 22.07.2010 ,

-«Изменениями № 1 к СанПиН» от 20.12.2010 № 164

-Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6 Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей , возрастную физиологию ; методы и формы мониторинга деятельности воспитанников; педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников; методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7.Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.

2. Функции.
2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей.

2.2. Воспитание, обучение, развитие детей.

2.3. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание помощи в вопросах воспитания и развития детей.
^ 3. Должностные обязанности.
3.1 .Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального , развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

3.2 Осуществляет изучение личности обучающихся , их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей.

3.3. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие общении с другими детьми, воспитателями , родителями ( лицами , их заменяющими).

Осуществляет помощь воспитанникам к учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.

3.4. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, объединений , организуемых в учреждениях по месту жительства.

3.5. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.

3.6. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь , здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

3.7. Проводит наблюдения ( мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.

3.8. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников.

3.9. Совместно с органами самоуправления воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни.

3.10.Работает в тесном контакте с другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, воспитанников.

3.11. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с обучающимися, воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).

3.12. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя.

3.13.Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

3.14.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

3.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.16. При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя ., осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.
4. Права.
4.1. Участвовать в управлении МДОУ в порядке, установленном Уставом МДОУ.

4.2. Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.

4.3. Принимать участие:

- во всех смотрах-конкурсах МДОУ и города;

- в семинарах, тренингах, организуемых на базе МДОУ и ИМЦ.

4.4. Пользоваться правами, касающимися режима дня и отдыха, социального обеспечения.

4.5. Повышать свою квалификацию, получать консультативную помощь от старшего воспитателя, педагога-психолога, и специалистов учреждения;

4.6. Выбирать и использовать методики, технологии образовательного процесса, учебные пособия и материалы;

4.7. Вносить предложения по совершенствованию воспитательно-оздоровительного процесса

4.8. Пользоваться социальными гарантиями и льготами, предусмотренными законодательством РФ , Мурманской области, соглашениями , коллективным договором, локальными актами.

4.9. Имеет право на защиту персональных данных
5.Ответственность.
5.1. Воспитатель несет ответственность:

- за жизнь и здоровье детей;

- за соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным особенностям, способностям детей;

- за совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- за причинение материального ущерба в пределах, определяемых действующим уголовным и гражданским законодательством РФ;

- за своевременное прохождение медосмотра.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего распорядка МДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя МДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение другого аморального поступка, помощник воспитателя может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил помощник воспитателя привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ

5.5. За непрохождение аттестации в установленные сроки, отказ от курсовой переподготовки.


^ 6.Взаимодействие и связи по должности.

6.1. Воспитатель работает по графику 36 часов при пятидневной рабочей недели.

6.2.Заменяет временно отсутствующего воспитателя на основании почасовой оплаты и по тарификации.

6.3. Не разрешается меняться сменами без согласования с администрацией.

6.4. Воспитатель обязан сообщать заведующем о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни.

6.5. Уходя с работы воспитатель должен оставлять свое рабочее место в полном порядке.

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и специалистами МДОУ.

6.7. Получает от администрации МДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под роспись с соответствующими документами.

6.8. Воспитатель самостоятельно планирует свою работу : перспективное планирование по направлениям , ежедневное планирование , работа с родителями.

С должностной инструкцией ознакомлен_________________________________

^ СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель ПК заведующий

____________.Лешукова Н.Н. ______________А.Ю.Трегуб

«________»____________2011 г. «____»_________2011 г.


Должностная инструкция

музыкального руководителя детского сада № 2 ( 0,75 ставки)

^ 1.0бщие положения.


    1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Закона Российской Федерации

« Об образовании», Трудового кодекса Российской Федерации, тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации , утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития РФ

от 26.08.2010 г. № 761 н и единым квалификационным справочником должностей руководителей , специалистов и служащих»

1.2. Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности приказом заведующего МДОУ на основании заявления и составления трудового договора.

1.3 Музыкальный руководитель подчиняется заведующему МДОУ .

1.4. В своей деятельности музыкальный руководитель МДОУ руководствуется:

- Административным, трудовым и хозяйственным действующим законодательством;

- Конституцией РФ;

- Законом РФ «Об образовании»;

- Указами Президента РФ;

- Конвенцией ООН о правах ребенка;

- Типовым положением о МДОУ;

- Уставом и локальными правовыми актами МДОУ;

- трудовым договором;

-договором с родителями

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией;

- приказами и распоряжениями заведующего МДОУ

-Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- « Санитарно –эпидемиологическими правилами и нормативами 2.4.1.2660-10» от 22.07.2010 ,

-«Изменениями № 1 к СанПиН» от 20.12.2010 № 164

1.5 Должен знать: Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара; при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы дефектологии и соответствующие методики их обучения; современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6.Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

2. Функции.
2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей.

2.2. Воспитание, обучение, развитие детей.

2.3. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание помощи в вопросах воспитания и развития детей.


  1. Должностные обязанности.




    1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.

    2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

    3. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.

    4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

    5. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

    6. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

    7. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.

    8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

    9. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция водителя автомобиля ди-014-2010 село Просторы...
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность водителя автомобиля
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция бухгалтера (главного бухгалтера) Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристик бухгалтера и главного бухгалтера, утвержденных...
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция ди 20/03-012-2009 инженера службы изоляции...
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о Службе изоляции и испытаний и измерений № псп 20/03-2009...
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция
Должностная инструкция руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения...
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconУважаемые родители, коллеги и партнѐры детского сада!
Мы предоставляем вашему вниманию Публичный отчет о работе детского сада за 2011-2012 учебный год
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconПоложение об оплате труда работников структурного подразделения детского...
Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников структурного подразделения детского сада «Сказка» гбоу сош №5 «оц...
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция инженера по обслуживанию аппаратуры мбоу пмс-центра
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция Заместитель директора по научно- методической...
Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция Руководитель физвоспитания должностная инструкция...
Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Должностная инструкция воспитателя детского сада №1 0бщие положения iconДолжностная инструкция учителя русского языка и литературы Общие положения
Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной ха- рактеристики учителя
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница