Скачать 0,73 Mb.
|
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель ПК заведующий ____________.Лешукова Н.Н. ______________А.Ю.Трегуб «________»____________2011 г. «____»_________2011 г. Должностная инструкция воспитателя детского сада № 1 1.0бщие положения.
« Об образовании», Трудового кодекса Российской Федерации, тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации , утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. № 761 н и единым квалификационным справочником должностей руководителей , специалистов и служащих» 1.2. Воспитатель назначается и освобождается от должности приказом заведующего МДОУ на основании заявления и составления трудового договора. 1.3 Воспитатель подчиняется заведующему МДОУ . 1.4. Воспитателю подчиняется помощник воспитателя. 1.5. В своей деятельности воспитатель МДОУ руководствуется: - Административным, трудовым и хозяйственным действующим законодательством; - Конституцией РФ; -договором с родителями - Законом РФ «Об образовании»; - Указами Президента РФ; - Конвенцией ООН о правах ребенка; - Типовым положением о МДОУ; - Уставом и локальными правовыми актами МДОУ; - трудовым договором; -родительским договором ; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией; - приказами и распоряжениями заведующего МДОУ - « Санитарно –эпидемиологическими правилами и нормативами 2.4.1.2660-10» от 22.07.2010 , -«Изменениями № 1 к СанПиН» от 20.12.2010 № 164 -Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6 Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей , возрастную физиологию ; методы и формы мониторинга деятельности воспитанников; педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени воспитанников; методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.7.Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. 2. Функции. 2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей. 2.2. Воспитание, обучение, развитие детей. 2.3. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание помощи в вопросах воспитания и развития детей. ^ 3.1 .Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального , развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. 3.2 Осуществляет изучение личности обучающихся , их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей. 3.3. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие общении с другими детьми, воспитателями , родителями ( лицами , их заменяющими). Осуществляет помощь воспитанникам к учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям. 3.4. Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, объединений , организуемых в учреждениях по месту жительства. 3.5. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников. 3.6. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь , здоровье и безопасность в период образовательного процесса. 3.7. Проводит наблюдения ( мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм. 3.8. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников. 3.9. Совместно с органами самоуправления воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни. 3.10.Работает в тесном контакте с другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, воспитанников. 3.11. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с обучающимися, воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально). 3.12. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя. 3.13.Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. 3.14.Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. 3.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 3.16. При выполнении обязанностей старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя ., осуществляет координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь воспитателям, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив. 4. Права. 4.1. Участвовать в управлении МДОУ в порядке, установленном Уставом МДОУ. 4.2. Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей. 4.3. Принимать участие: - во всех смотрах-конкурсах МДОУ и города; - в семинарах, тренингах, организуемых на базе МДОУ и ИМЦ. 4.4. Пользоваться правами, касающимися режима дня и отдыха, социального обеспечения. 4.5. Повышать свою квалификацию, получать консультативную помощь от старшего воспитателя, педагога-психолога, и специалистов учреждения; 4.6. Выбирать и использовать методики, технологии образовательного процесса, учебные пособия и материалы; 4.7. Вносить предложения по совершенствованию воспитательно-оздоровительного процесса 4.8. Пользоваться социальными гарантиями и льготами, предусмотренными законодательством РФ , Мурманской области, соглашениями , коллективным договором, локальными актами. 4.9. Имеет право на защиту персональных данных 5.Ответственность. 5.1. Воспитатель несет ответственность: - за жизнь и здоровье детей; - за соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным особенностям, способностям детей; - за совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; - за причинение материального ущерба в пределах, определяемых действующим уголовным и гражданским законодательством РФ; - за своевременное прохождение медосмотра. 5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего распорядка МДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя МДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, а также совершение другого аморального поступка, помощник воспитателя может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности 5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил помощник воспитателя привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ 5.5. За непрохождение аттестации в установленные сроки, отказ от курсовой переподготовки. ^ 6.1. Воспитатель работает по графику 36 часов при пятидневной рабочей недели. 6.2.Заменяет временно отсутствующего воспитателя на основании почасовой оплаты и по тарификации. 6.3. Не разрешается меняться сменами без согласования с администрацией. 6.4. Воспитатель обязан сообщать заведующем о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни. 6.5. Уходя с работы воспитатель должен оставлять свое рабочее место в полном порядке. 6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и специалистами МДОУ. 6.7. Получает от администрации МДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под роспись с соответствующими документами. 6.8. Воспитатель самостоятельно планирует свою работу : перспективное планирование по направлениям , ежедневное планирование , работа с родителями. С должностной инструкцией ознакомлен_________________________________ ^ Председатель ПК заведующий ____________.Лешукова Н.Н. ______________А.Ю.Трегуб «________»____________2011 г. «____»_________2011 г. Должностная инструкция музыкального руководителя детского сада № 2 ( 0,75 ставки) ^
« Об образовании», Трудового кодекса Российской Федерации, тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений образования Российской Федерации , утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. № 761 н и единым квалификационным справочником должностей руководителей , специалистов и служащих» 1.2. Музыкальный руководитель назначается и освобождается от должности приказом заведующего МДОУ на основании заявления и составления трудового договора. 1.3 Музыкальный руководитель подчиняется заведующему МДОУ . 1.4. В своей деятельности музыкальный руководитель МДОУ руководствуется: - Административным, трудовым и хозяйственным действующим законодательством; - Конституцией РФ; - Законом РФ «Об образовании»; - Указами Президента РФ; - Конвенцией ООН о правах ребенка; - Типовым положением о МДОУ; - Уставом и локальными правовыми актами МДОУ; - трудовым договором; -договором с родителями - Правилами внутреннего трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией; - приказами и распоряжениями заведующего МДОУ -Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. - « Санитарно –эпидемиологическими правилами и нормативами 2.4.1.2660-10» от 22.07.2010 , -«Изменениями № 1 к СанПиН» от 20.12.2010 № 164 1.5 Должен знать: Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику и психологию; возрастную физиологию, анатомию; санитарию и гигиену; индивидуальные особенности развития детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей разного возраста; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара; при работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы дефектологии и соответствующие методики их обучения; современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6.Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы. 2. Функции. 2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей. 2.2. Воспитание, обучение, развитие детей. 2.3. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание помощи в вопросах воспитания и развития детей.
|
![]() | Должностная инструкция водителя автомобиля ди-014-2010 село Просторы... Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность водителя автомобиля | ![]() | Должностная инструкция бухгалтера (главного бухгалтера) Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристик бухгалтера и главного бухгалтера, утвержденных... |
![]() | Должностная инструкция ди 20/03-012-2009 инженера службы изоляции... Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о Службе изоляции и испытаний и измерений № псп 20/03-2009... | ![]() | Должностная инструкция Должностная инструкция руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения... |
![]() | Уважаемые родители, коллеги и партнѐры детского сада! Мы предоставляем вашему вниманию Публичный отчет о работе детского сада за 2011-2012 учебный год | ![]() | Положение об оплате труда работников структурного подразделения детского... Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников структурного подразделения детского сада «Сказка» гбоу сош №5 «оц... |
![]() | Должностная инструкция инженера по обслуживанию аппаратуры мбоу пмс-центра Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора | ![]() | Должностная инструкция Заместитель директора по научно- методической... Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования |
![]() | Должностная инструкция Руководитель физвоспитания должностная инструкция... Краевое государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования | ![]() | Должностная инструкция учителя русского языка и литературы Общие положения Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной ха- рактеристики учителя |