Л. А. Бурганова Социология управления




НазваниеЛ. А. Бурганова Социология управления
страница4/19
Дата публикации04.05.2013
Размер3.01 Mb.
ТипАнализ
pochit.ru > Право > Анализ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19
^

Глава 4

Сущность и содержание социального

управления



4.1. Сущность социального управления
Сегодня вряд ли кто скажет, как и когда зародился феномен управления. Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами. Оно необходимо возникает вместе с появлением потребности в кооперации, то есть в простом соединении различных социальных элементов. Возникновение и существование управления обусловлено, таким образом, общественным устройством жизнедеятельности людей и его иерархическим характером.

В специальной литературе обычно указывается множество определений управления – факт, свидетельствующий о концептуальной фрагментарности и эклектичности управления как научной дисциплины. Управление определяется как наука (область человеческого познания), искусство (практика выполнения работы), функция (вид деятельности), процесс (деятельность по выполнению функций управления). В повседневной практике управление чаще всего идентифицируется с особой группой лиц, чья работа состоит в организации и руководстве усилиями людей для достижения поставленных целей, а также с его аппаратом, который является составной частью любой организации.

Принимая во внимание столь неоднозначную трактовку управления, неудивительно, что в устах представителей различных дисциплин управление получает разное толкование. Так, с точки зрения экономистов, управление является одним из факторов производства наряду с землей, трудом и капиталом, который к тому же со временем замещает как труд, так и капитал. Специалист в области администрирования склонен считать, что управление представляет собой прежде всего систему власти в организации, посредством которой регулируются отношения между руководителем и подчиненными. По мнению же социологов, управление – один из элементов социальной структуры и системы социальных статусов.

В социологии управления сущность управления обычно раскрывается, с одной стороны, через понятия «деятельность» и «процесс», с другой – с помощью категории «воздействие». В первом случае управление сводится к действиям и процессу по подготовке и исполнению проекта деятельности (управленческого решения) и контролю за его реализацией. Во втором – к воздействию, которое указывает на реальное влияние управления на сознание, поведение и деятельность людей. Управление проявляется в виде влияния некоего субъекта на объект, в ходе которого происходит преобразование объекта, переход из одного состояния в другое, изменение направленности его движения или развития.

На наш взгляд, в подобных идеях сохраняются следы однобокого механистического подхода к пониманию процессов, связывающих управляющих и управляемых. Остановимся на некоторых наиболее существенных недостатках.

1) Под управлением зачастую подразумевается лишь управление в условиях формальной организации.

2) Управление определяется исключительно как деятельность, хотя эффект влияния не всегда достигается через активность индивида, в полной мере соответствующую определению деятельности. Управление также неоправданно сводится лишь к осознанно рациональным волевым актам.

3) Управление воспринимается как в целом односторонний процесс целевого влияния руководителя на подчиненного, хотя и с признанием наличия обратной связи, но только в виде индикатора эффективности управленческих воздействий и канала информации о состоянии объекта управления и внешней среды.

В действительности управление представляет собой намного более сложный высоко социализированный процесс, где вопросы техники, технологии, структуры управления и пр. являются второстепенными и абсолютно зависимыми от общекультурных тенденций развития и традиций как общества, так и личности.

Управление не ограничено организационными формами. Неформальная группа может благополучно управляться неформальными лидерами. Их функции могут быть тождественны функциям руководителей в формальной организации.

Управление не ограничено понятием деятельности. Руководитель фактически осуществляет управление, не только оказывая осознанные целенаправленные воздействия на подчиненных. Само его поведение, неосознаваемые им самим нюансы, не нацеленные на подчиненного, не являющиеся деятельностью, тем не менее становятся примерами для подражания, элементами общего процесса управления. Думается, что любое воздействие может восприниматься в качестве управленческого акта, если оно формирует желаемую модель поведения объекта воздействия.

И, наконец, самым главным и в то же время дискуссионным является вопрос о правомерности характеристики процесса управления как воздействия (одностороннего).


    1. ^ Основные понятия и категории социального

управления
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

Похожие:

Л. А. Бурганова Социология управления iconВведение Дисциплина «Социология управления»
«Социология управления» введена в высших учебных заведениях Российской Федерации с учетом сложности задачи подготовки управленцев,...
Л. А. Бурганова Социология управления iconУчебное пособие Казань 2005 удк 65. 01 (075. 8) Ббк 65. 29 Б 69 Бурганова...
В текст пособия введены программа дисциплины «Теория управления», материалы по организации самостоятельной работы студентов, включая...
Л. А. Бурганова Социология управления iconПрограмма итоговой государственной аттестации магистров по направлению:...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Л. А. Бурганова Социология управления iconТемы рефератов по социологии Социология
Социология: проблемы и перспективы (Социология как наука. Предмет и объект социологии. Функции и уровни. Социальные общности их характерные...
Л. А. Бурганова Социология управления iconЧепуренко Александр Юльевич лектор Учебника нет! Наиболее близкий:...
В рамках социологии появляются 2 вида предметов: функциональные и исторические. Социология предпринимательства попадает в первую...
Л. А. Бурганова Социология управления iconРабочая программа дисциплины «социология управления»
Она позволяет учащемуся анализировать систему государственного управления и ее управленческие воздействия с точки зрения социальных...
Л. А. Бурганова Социология управления iconСоциология конспект лекций
Содержание Государственного образовательного стандарта по дисциплине “Социология”
Л. А. Бурганова Социология управления iconЛекция Социологические теории обмена. Социология экономики. Социология политики

Л. А. Бурганова Социология управления iconИконникова Н. К. Общая социология
Лекция 10. Социальные институты: религия, образование, наука (социология духовной жизни)
Л. А. Бурганова Социология управления icon«Социология массовой коммуникации»
Факультете экономики, управления и права фгоу впо «нгу им. П. Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург»
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница