Положение о проведении Московского областного конкурса




Скачать 96,18 Kb.
НазваниеПоложение о проведении Московского областного конкурса
Дата публикации03.05.2013
Размер96,18 Kb.
ТипКонкурс
pochit.ru > Право > Конкурс


ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении

Московского областного конкурса

«Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008»

2008 г.



  1. Цели и задачи проведения конкурса


Целью конкурса в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 г. № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» является содействие повышению эффективности управления государственной и муниципальной службы Московской области.
Задачами конкурса являются:

  • выявление наиболее успешных, перспективных руководителей в сфере государственной и муниципальной службы;

  • распространение опыта эффективного управления;

  • повышение профессионализма руководителей;

  • укрепление взаимосвязей с обществом;

  • формирование позитивного образа руководителя;

  • привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров;

  • формирование банка данных лучших руководителей государственной и муниципальной службы.



  1. Организаторы конкурса


Конкурс проводится Московским областным экономическим обществом совместно с Управлением государственной и муниципальной службы Московской области, Министерством экономики Московской области, Министерством территориальных образований Московской области, Ассоциацией «Совет муниципальных образований Московской области», которые формируют оргкомитет Московского областного конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008».


  1. Участие в конкурсе


Участниками конкурса могут стать руководители государственных органов власти Московской области и органов местного самоуправления в Московской области.

Оргкомитет конкурса на основе независимой экспертной оценки представленных документов определяет победителей конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008».

  1. Номинации конкурса


Конкурс проводится по следующим номинациям:

  • Эффективная инвестиционная политика.

  • Реализация инновационных проектов / программ.

  • Реализация национальных и региональных программ, проектов.

  • Развитие социальной сферы:

- социальная защита населения;

- наука и образование;

- здравоохранение;

- культура;

- спорт.

  • Содействие развитию отраслей региона:

- строительной;

- промышленной;

- транспорта;

- жилищного строительства;

- ЖКХ;

- сельскохозяйственного производства и других отраслей.

  • Эффективная кадровая политика.

  • Эффективная налоговая политика.

  • Эффективный финансовый контроль.


Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).


  1. Порядок проведения конкурса


Для участия в конкурсе «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008» претенденты направляют в оргкомитет конкурса заполненный пакет документов (образцы документов прилагаются).



  1. Награждение победителей конкурса


Победители Московского областного конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008» награждаются дипломами и памятными подарками.
Церемония награждения победителей Московского областного конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008» проходит в Москве и в Московской области.
На церемонию приглашаются участники конкурса, руководители государственных органов Московской области и местного самоуправления в Московской области, представители научного сообщества, общественных организаций и средств массовой информации.
Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Победители конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2008» по рекомендации оргкомитета могут быть выдвинуты для участия в ежегодном конкурсе на присуждение Премии ООН «За вклад в развитие государственной службы».1


  1. Сроки проведения конкурса


Прием документов для участия в конкурсе - до 2 февраля 2009 года.

  • Церемония награждения победителей – март 2009 года.



Документы направляются по адресу:
Московское областное экономическое общество.

129278 г. Москва, ул. Павла Корчагина, д. 10.

Тел. (495) 223-16-83, 686-88-33, 154-94-05 факс (495)691-39-09, 154-94-05.

8/916/541-70-68 (безлимитн.)

e-mail: moeo@mosreg.ru, moeo@mail.ru.

© Все права защищены. Настоящее положение не может полностью или частично воспроизводиться, тиражироваться и распространяться без письменного разрешения владельцев авторских прав. Свидетельство № 4031 от 13 марта 2000 г.

Место для фотографии
Форма ГУ-1

АНКЕТА

(заполняется претендентом)
1. Ф.И.О. (полностью)

2. Год рождения
3. Семейное положение, наличие детей

4. Образование, название учебного заведения

5. Ученая степень, звание

6. Переподготовка и повышение квалификации

7. Название государственного учреждения, структурного подразделения, в котором Вы работаете в настоящее время


8.Вид учреждения, его место в системе государственной службы2



9.Занимаемая должность, дата назначения на должность, количество сотрудников, которые находятся под Вашим непосредственным руководством


10. Численность Вашей организации, структурного подразделения: до 20 человек, до 50 человек, до 100 человек, свыше 100 человек (нужное подчеркнуть)

11. Стаж государственной службы, включая стаж работы на последнем месте работы_______________________________________________________________________

12. Стаж работы на других руководящих должностях, общий трудовой стаж _____________________________________________________________________________
13. Классный чин, наименование, дата присвоения__________________________________
14. Адрес для пересылки информации: __________ (индекс) _____________________________

_________________________________________________________________________________e-mail: _____________________________________код города ______ телефон__________________________ факс _________________________

(подпись конкурсанта)

Форма ГУ-2

РЕКОМЕНДАЦИЯ

(примерная схема)
Составляется рекомендующим лицом:

вышестоящим руководством или руководителем службы кадров

  1. Название учреждения (подразделения), в котором работает претендент (полное и сокращенное название). Место учреждения (подразделения) в организационной структуре государственного управления.

  2. Занимаемая должность претендента и его функциональные обязанности, дата назначения на эту должность.

  3. Динамика карьеры в организации (перечень должностей и период пребывания в каждой)

  4. Оценка эффективности работы объектов, руководимых конкурсантом.

  5. Оценка результатов служебной деятельности конкурсанта (выполнение поручений, количество подготовленных проектов, распорядительных документов и т.д.). Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие.

  6. Оценка профессиональных качеств конкурсанта.

  7. Оценка личных качеств конкурсанта.

  8. Выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством РФ о государственной службе.

  9. Ф.И.О. и должность рекомендующего, адрес, контактные телефоны, электронная почта.


(подпись рекомендующего, печать организации)
^ Форма ГУ-3
Уважаемый участник конкурса!

Просим Вас представить небольшое резюме. В нем Вам предлагается рассказать о Вашей организации, подразделении, о себе; описать собственную карьеру и наиболее интересные реализованные проекты; оценить свой вклад в деятельность организации; изложить ваше видение перспектив развития организации.

Структура, форма и стиль изложения произвольные. Вы можете вычеркнуть некоторые пункты предлагаемого плана, дополнить его или воспользоваться собственным.

РЕЗЮМЕ


  1. Наименование учреждения (структурного подразделения), которым Вы руководите, вид деятельности.

  2. Занимаемая Вами в настоящее время должность, ее положение в организационной структуре учреждения, динамика Вашей карьеры.

  3. Описание круга задач подразделения, в котором Вы работаете или которым руководите.

  4. Значимые результаты деятельности Вашей организации (структурного подразделения), наиболее весомые достижения за последнее время (3-5 лет) и Ваш личный вклад:

  • количество и наименование структурных подразделений (или количество сотрудников) находящихся в Вашем подчинении;

  • количество и наименование организаций, курируемых Вами;

  • перечень вопросов, в решении которых Вы должны участвовать, количество распорядительных документов, правовых актов, управленческих решений, подготовленных Вами;

  • перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом;

  • перечень принимаемых Вами управленческих или иных решений;

  • показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности;

  • сведения о наличии благодарностей, поощрений от вышестоящей организации;

  • участие в программах, проектах, инициативах.


Будем признательны Вам за предоставление дополнительных материалов, более полно отражающих результаты Вашей деятельности.

Это могут быть копии газетных и журнальных публикаций, научные труды, сведения о наградах, об участии в различных симпозиумах, конференциях, конкурсах, видео-, фото- материалы и т.п.

1


2 Федеральная государственная служба, государственная гражданская служба субъектов РФ, муниципальные органы власти.




Похожие:

Положение о проведении Московского областного конкурса iconО проведении областного конкурса молодых семей
Положение о проведении областного конкурса молодых семей «Успешная семья 2012» (далее Положение) регламентирует цели, задачи, условия...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconПоложение о проведении Областного конкурса социальной рекламы «Мы выбираем правильный путь»
Областного конкурса на лучшую социальную рекламу «Мы выбираем правильный путь» (далее Конкурса). Настоящее Положение регламентирует...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconО проведении муниципального этапа областного конкурса «Юные таланты за безопасность»
Ления Министерства Российской Федерации по чрезвычайным ситуациям по Саратовской области, Саратовского областного отделения общероссийской...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconПоложение о проведении областного заочного конкурса исследовательских...
Организатором Конкурса является гаоу дод амурский областной дворец творчества детей и молодежи при поддержке министерства образования...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconО проведении регионального (областного) конкурса
Во исполнение приказа департамента образования, науки и молодежной политики №268 от 28. 03. 12года «О проведении регионального (областного)...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconО проведении муниципального этапа областного конкурса
Провести муниципальный этап областного конкурса творческих работ «Кузбасс наш общий дом»
Положение о проведении Московского областного конкурса iconО проведении муниципального этапа областного конкурса
Провести муниципальный этап областного конкурса «Моя малая родина: природа, культура, этнос»
Положение о проведении Московского областного конкурса iconПоложение о проведении областного этапа Всероссийского конкурса детского...
Настоящее Положение определяет общий порядок организации проведения областного этапа Всероссийского конкурса детского и юношеского...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconПоложение о порядке проведения ежегодного областного конкурса
Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее...
Положение о проведении Московского областного конкурса iconПоложение о проведении II областного творческого конкурса
Положение о I областном творческом конкурсе «человек труда» (проводится при поддержке министерства здравоохранения саратовской области...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница