Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж»




Скачать 75,62 Kb.
НазваниеУтверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж»
Дата публикации24.05.2013
Размер75,62 Kb.
ТипДокументы
pochit.ru > История > Документы
УТВЕРЖДАЮ

Директор БУ СПО ХМАО – Югры «Лангепасский профессиональный колледж»

_____________М.А. Ахметжанов «______»________________2012 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ХОЗРАСЧЁТНОЙ (КОММЕРЧЕСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

«ЛАНГЕПАССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
1 Общие положения
1.1 Настоящее положение определяет порядок и условия реализации товаров, работ и услуг в бюджетном учреждении среднего профессионального образования Ханты-мансийского автономного округа - Югры «Лангепасский профессиональный колледж» (далее по тексту «колледж»).

1.2 Настоящее Положение, разработано в соответствии с:

  • Законами Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (ред. 17.07.2009 г.), «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 г. № 2300-1 (ред. 23.07.2008 г.);

  • Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессио­нального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства РФ от 18.07.2008 г. № 543;

  • Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденным постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 г. № 610;

  • Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.07.2001 г. № 505;

  • Методическими рекомендациями по заключению договоров для оказания платных образовательных услуг в сфере образования, утвержденными Министерством образования РФ от 01.10.2002 г. № 31ю-31нн-40/31-09;

  • Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-т ФЗ «О некоммерческих организациях»

  • Другими нормативно-правовыми актами, регламенти­рующими деятельность образовательных учреждений;

  • Уставом БУ СПО ХМАО - Югры «Лангепасский профессиональный колледж».

1.3 Задачами хозрасчётного отделения являются:

  • Обеспечение условий получения современного профессионального образования;

  • Укрепление роли учебного заведения в решении социально-образовательных программ города;

  • Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов реального сектора экономики;

  • Развитие дополнительного образования;

  • Организация и проведение занятий, семинаров, курсов со всеми категориями граждан.


2. Приносящая доход деятельность

К хозрасчетной (предпринимательской) относится деятельность колледжа:

2.1. По реализации платных образовательная услуг:

2.1.1 Услуги дополнительного образования.

2.1.2 Разработка, производство и реализация учебных, методических, справочных, дидактических материалов, пособий и средств.

2.1.3 Услуги общественного питания для обучающихся и работников учреждения, в помещениях, находящихся у Учреждения на праве оперативного управления.

2.1.4 Услуги по размещению в помещениях Учреждения банкоматов, электронных терминалов, средств связи, пользовательского оборудования связи и торговых автоматов.

2.1.5 Услуги по сдаче в наем служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях специализированного жилищного фонда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, находящихся в оперативном управлении, работникам и обучающимся Учреждения.

2.1.6 Предоставление библиотечных услуг лицам, не являющимся
работниками или обучающимися Учреждения.

2.2 По торговле покупными товарами;

2.3 По долевому участию в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий, связанных с услугами населению;

2.4 По ведению предусмотренных Уставом приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, работ, услуг и их реализации;

2.6 Другие виды деятельности, не запрещенные законом или другим нормативным актом.

2.7. Предпринимательская деятельность профессионального колледжа организовывается в целях получения дохода от реализации товаров и услуг магазина «Учебный», учебной парикмахерской и учебно-производственных мастерских для оказания социальных льгот работникам и учащимся коллед­жа, укрепления материально-технической базы и организации производст­венной практики на данных объектах.

  • Магазин «Учебный» является основной учебной базой для проведения занятий вечерней курсовой подготовки по профессиям «Продавец продовольственных,

непродовольственных товаров, контролёр-кассир» и осуществляет реализацию товаров мастерских профессионального колледжа, сторонних организаций и физических лиц, а также хозрасчетной продукции столовой.

  • Учебная парикмахерская является учебной базой для вечерней курсовой подготовки по профессии «Парикмахер» и оказывает платные парикмахерские услуги населению согласно утвержденного перечня услуг.

  • Мастерские профессионального колледжа (ремонтно-механические, столярная и т.д.), являясь учебно-производственной базой для вечерней курсовой подготовки по ряду профессий, могут производить товары народного потребления, оказывать услуги по ремонту и другим видам работ.

2.8 Цены на образовательные услуги согласовываются с Комитетом ценовой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2.9 На другие виды деятельности цены утверждаются учреждением самостоятельно.
^ 3. Направление использования хозрасчётных средств

Хозрасчётные средства колледжа направляются:

- на расходы колледжа, его структурных подразделений, входящие в состав статей и подстатей экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации в соответствии с положениями об этих подразделениях и сметами доходов и расходов, утвержденными в установленном порядке (2.1-2.7 Положения).

- на возмещение за­трат на эксплуатационные, коммунальные и необходимые административно - хозяйственные услуги в соответствии со сметами доходов и расходов, утвер­жденными в установленном порядке.
^ 4. Автономность хозрасчетных подразделений

4.1. Каждому педагогическому работнику, мастеру гарантируется право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, на доступ к информации, необходимой для обеспечения образовательного процесса и использование этих знаний в хозрасчетной деятельности.

4.2. Хозрасчетные подразделения самостоятельны в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из настоящего Положения.

4.3. Отношения между колледжем и хозрасчетным подразделением определяются настоящим Положением.
^ 5. Управление подразделением

5.1. Управление подразделением осуществляется в соответствии с Положением и Уставом колледжа.

5.2. Общее руководство хозрасчетной деятельностью осуществляет один из заместителей директора колледжа.

5.3. Руководитель подразделения в соответствии с Положением и на основании доверенности колледжа действует от имени образовательного учреждения, представляет его во всех организациях, использует имущество и средства подразделения, заключает договоры, издает в пределах своей компетенции, по согласованию с директором колледжа, приказы и дает указания, обязательные для работников подразделения и обучающихся.
^ 6. Работники подразделения

6.1. К работникам подразделения относятся преподаватели, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный, инженерно-технический и другой персонал Колледжа, рабочие кадры, принятые в подразделения, и учащиеся.

6.2. Работники подразделения имеют право:

  • на участие в управлении подразделением в порядке, определяемом Положением;

  • на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности подразделения, в том числе распределения прибыли;

  • на выполнение других работ и обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению;

  • работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, контрактом, Уставом колледжа.

6.3. Работники подразделения обязаны:

  • соблюдать Устав колледжа, Положения и Правила внутреннего распорядка;

  • строго следовать нормам профессиональной этики;

  • качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, контрактах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах;

  • обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации образовательных программ.

6.4. На работников учебных и учебно-производственных мастерских, учебных хозяйств, полигонов, учебно-опытных крестьянских (фермерских) хозяйств и других структурных подразделений колледжа распространяются льготы и преимущества, устанавливаемые для работников соответствующих производств.

6.5. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников подразделений могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

6.6. Увольнение работников допускается в соответствии с трудовым законодательством.
^ 7. Контроль за деятельностью подразделений

7.1. Непосредственный контроль исполнения подразделением законодательства Российской Федерации, Положения, лицензий, производственной, образовательной и финансово-хозяйственной деятельности осуществляет колледж в рамках своей компетенции.
^ 8. Экономика подразделения

8.1. За подразделением в целях обеспечения его коммерческой производственной и образовательной деятельности колледж закрепляет имущество, принадлежащее колледжу на праве собственности или переданное колледжу на праве оперативного управления.

8.2. Подразделение вправе осуществлять хозяйственную деятельность, предусмотренную Положением и Лицензией, если деятельность лицензионная, и участвовать в распределении доходов от этой деятельности, идущими на оплату труда.

8.3. Подразделение несет ответственность перед колледжем за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.

8.4. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за подразделением, допускается только по прекращении деятельности подразделения, если иное не предусмотрено приказом колледжа или актом государственных органов.

8.5. Дополнительными источниками формирования имущества под разделения и финансирования его деятельности являются:

  • средства, получаемые от осуществления различных видов деятельности;

  • кредиты банков и иных кредиторов;

  • добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц.

8.6. Подразделение оказывает помощь в осуществлении оперативного и бухгалтерского учета результатов своей работы и представляет колледжу отчет о деятельности подразделения.

8.7. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

Похожие:

Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconЗакон «Об образовании»
Директор бюджетного учреждения среднего профессионального образования хмао-югры «Лангепасский профессиональный колледж»
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconДоклад о состоянии и перспективах развития бу спо хмао-югры «Мегионский...
Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Мегионский профессиональный...
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconОбразования ханты-мансийского автономного округа-югры «лангепасский профессиональный колледж»
В группу 121 по специальности: «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconДепартамент образования и молодежи Югры
России от 19. 12. 2002 №4304, на основании Правил приема в Бюджетное учреждение среднего профессионального образования хмао – Югры...
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconСреднего профессионального образования ханты-мансийского автономного...
Учебно-материальная база (тсо, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет, наличие спец кабинетов, лабораторий,...
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconОоау спо «Елецкий медицинский колледж» утверждаю директор ооау спо «Елецкий медицинский колледж»
Программа (план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году)
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconУрок литературы –урок творчества
...
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» icon«Курский педагогический колледж» утверждаю директор Областного бюджетного...
Положение о предметно-цикловой комиссии обоу спо «Курский педагогический колледж» (далее Колледж) разработано на основе Устава, Типового...
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» iconРоссийская Федерация Ханты-Мансийский автономный округ Югра
России от 19. 12. 2002 №4304, на основании Правил приема в Бюджетное учреждение среднего профессионального образования хмао – Югры...
Утверждаю директор бу спо хмао – Югры «Лангепасский профессиональный колледж» icon«Орехово-Зуевский медицинский колледж» «Утверждаю» Директор гоу спо
Ознакомление студентов групп нового набора, оформление стенда «Психологическое консультирование» и презентация профессиограмм по...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница