Персонал в современной организации




Скачать 39,88 Kb.
НазваниеПерсонал в современной организации
Дата публикации16.06.2013
Размер39,88 Kb.
ТипРуководство
pochit.ru > География > Руководство
ВОПРОСЫ

к экзамену по курсу "Управление персоналом" проф. Пугачева В.П.

1. Тема 1. ПЕРСОНАЛ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ / Понятие персонала и управления им, структура персонала. Основные этапы в развитии управления персоналом.

2. История управления персоналом. Место персонала в традиционном и индустриальном производ­стве.

3. Основные факторы повышения роли персонала и управления им в постиндустриальном обществе.

4. Понятие человеческого капитала.

5. Социальный и нравственный капиталы, их роль в управлении организацией. Этика бизнеса.

6. Тема 2. ^ ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО ЭТАПА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.

7. Управление кадрами и управление человеческими ресурсами. Основные тенденции развития управления персоналом.

8. Постиндустриальные (карьерная, консультативная, ориентированная на виртуальную организа­цию, японская) системы управления персоналом.

9. Особенности персонала и управления им в современной России.

10. Тема 3. ^ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ СФЕРА УПРАВЛЕНИЯ / Понятие управления персоналом и его место в управлении организацией.

11. Основные функции управления персоналом.

12. Субъекты и методы управления персоналом.

13. Структура управление персоналом. Единство и различия руководства персоналом, работы с пер­соналом и менеджмента персонала. Основные компоненты руководства персоналом.

14. Критерии эффективности руководства. Понятия экономической и социальной эффективности.

15. Соотношение категорий "руководство", "управление", "менеджмент", "лидерство", руководи­тель", "администратор", "менеджер".

16. Тема 4. ^ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК НАУКА И УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА / Управление персоналом как наука и ее соотношение с другими родственными дисциплинами. Прикладной характер управления персоналом.

17. Общая формула управления персоналом и ее интерпретация.

18. Управление персоналом как учебная дисциплина, ее значение для администраторов, менеджеров и сотрудников.

19. Роль профессиональной, социальной, методической и временной компетентности в современной организации.

20. Тема 5. ^ ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ / Понятие лидерства. Лидерство и руководство. Фор­мальное и неформальное лидерство.

21. Природа и основные концепции лидерства.

22. Мотивация лидерства. Деловое, эмоциональное и ситуативное лидерство. Основные типы вос­приятия лидера.

23. Управление лидерством в организации.

24. Имидж лидера и его составляющие (элементы)

25. Формирование имиджа руководителя.

26. Тема 6. ^ РУКОВОДСТВО ПЕРСОНАЛОМ КАК РАЗНОВИДНОСТЬ ВЛАСТИ / Понятие, структура и особенности власти в организации. Формула власти. Авторитет в организации.

27. Ресурсы и основания власти в организации.

28. Модификации власти в организации: партнерство, соучастие, коллективное предприниматель­ство. Централизация и децентрализация. Делегирование власти: сильные и слабые стороны.

29. Политика в организации.

30. Руководство как микрополитика. Плюсы и минусы микрополитики.

31. Тактика руководителя. Формы (игры) микрополитики.

32. Микрополитика в современной России.

33. Тема 7. ^ ВАЖНЕЙШИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПАРАМЕТРЫ ЭФФЕКТИВНОГО РУКО­ВОДСТВА / Роли и функции руководителя.

34. Биологические (пол, возраст, здоровье) и социально-экономические параметры эффективного ру­ководства.

35. Интеллектуальные, эмоционально-волевые и коммуникативные качества руководителя.

36. Тема 8. ^ СТИЛИ РУКОВОДСТВА / Понятие стиля руководства и его классические (авторитар­ный, демократический и попустительский) типы.

37. Патриархальный, харизматический, автократический и бюрократический стили руководства.

38. Кооперативный стиль руководства и условия его эффективности.

39. Стили руководства, ориентированные на задачу и ориентированные на людей. Менторский (тре­нерский) стиль руководства.

40. Одномерные и многомерные стили руководства. Решетка стилей руководства Блейка и Моутона.

41. Ситуационная теория стилей руководства. Модель эффективного стиля руководства Фидлера.

42. Модель стилей руководства Херси и Бланшара.

43. Модель принятия решений руководителем Врума - Йеттона

44. Концепция стилей руководства Митчела и Хауса

45. Тема 9. ^ ТЕХНИКА, СРЕДСТВА И МОДЕЛИ РУКОВОДСТВА / Понятие техники руково­дства. Рамочное управление и управление посредством делегирования.

46. Управление по целям (by Objectives) и системное (by Systems) управление.

47. Средства руководства и их назначение.

48. Понятие модели руководства. Гарцбургская модель.

49. Тема 10. ^ МОТИВАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ / Понятие и механизм моти­вации. Соотношение мотива, стимула и потребности.

50. Картины человека в теориях мотивации. Концепции мотивации Макгрегора и Оучи. Теория чело­веческих отношений.

51. Внутриличностные теории мотивации. Концепции Маслоу и Альдорфера.

52. Теории мотивации МакКлелланда и Херцберга.

53. Процессуальные теории мотивации. Теория справедливости (равенства) Адамса.

54. Теория трудовой мотивации Аткинсона. Концепция усиления мотивации Скиннера и вытекаю­щие из нее выводы для руководителей.

55. Концепция валентности - инструментальности - ожиданий Врума.

56. Модель прямых и обратных связей мотивационного процесса Лаулера-Портера.

57. Основные аспекты (поля) мотивации.

Похожие:

Персонал в современной организации iconВопросы к экзамену по курсу «Управление персоналом» проф. Пугачева...
Тема «персонал в современной организации»/Понятие персонала и управления им. Структура пер­сонала. Персонал в государственных и коммерческих...
Персонал в современной организации iconПерсонал в современной организации
Управление как специфический вид социальной деятельнос­ти, базируясь на финансовых, сырьевых и других материальных ресурсах, включает...
Персонал в современной организации iconЭкономика тест 1 По какому признаку персонал делится на две группы...
...
Персонал в современной организации iconКонцепция уп концепция и составляющие уп технократический и целостный...
Концепция уп система теоретико-методолигических взглядов на понимание и определение сущности содержания, целей, задач, принципов...
Персонал в современной организации iconТемы курсовых проектов Развитие теории организации. Современная организация...
Основные законы организации и их использование для обеспечения эффективности ее деятельности
Персонал в современной организации iconОрганизация процесса обучения в современной школе
Личностно ориентированная педагогика выдвигает на передний план нетрадиционные подходы к организации процесса обучения в современной...
Персонал в современной организации iconСущность и основные черты рыночного хозяйства
Основу современной организации национального хозяйства составляют два начала: рынок и государственное макроэкономическое регулирование....
Персонал в современной организации iconРоссийская федерация
Ошибки логистики в производственно-финансовой деятельности современной сетевой организации
Персонал в современной организации iconПовышение квалификации и профессиональная переподготовка
«Совершенствование единой информационной среды современной школы: варианты организации»
Персонал в современной организации iconР. Р. Вахитов в либеральных кругах современной российской интеллигенции...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница