1. общие положения




Скачать 44,61 Kb.
Название1. общие положения
Дата публикации25.10.2013
Размер44,61 Kb.
ТипДокументы
pochit.ru > Экономика > Документы





1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Совет трудового коллектива (СТК) является выборным, постоянно действующим органом демократической системы управления, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива МОУ ДОД ДЮСШ «Олимп».

  2. В своей деятельности СТК МОУ ДОД ДЮСШ «Олимп» руководствуется законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность ДЮСШ.

  3. В условиях функционирования СТК МОУ ДОД ДЮСШ «Олимп» обеспечивается взаимодействие администрации ДЮСШ «Олимп» с трудовым коллективом, профсоюзной организацией, отдельными рабочими, специалистами.

  4. Совет объединяет и централизует идеи самоуправления через трудовой коллектив.

  5. В своей деятельности СТК подотчетен общему собранию трудового коллектива ДЮСШ «Олимп».

  6. Совет трудового коллектива работает по утвержденному им плану, который доводится до сведения всех членов трудового коллектива. Наряду с вопросами, предусмотренными в плане, по инициативе администрации, общественных организаций, отдельных членов трудового коллектива могут рассматриваться и другие вопросы.

  7. На заседания СТК могут приглашаться члены администрации ДЮСШ «Олимп», заинтересованные лица, специалисты-консультанты.

  8. По рассматриваемым вопросам СТК выносит решения, которые считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих членов совета.

  9. Решения совета трудового коллектива обязательны для выполнения администрацией, общественными организациями и членами трудового коллектива.

  10. По обсуждаемым вопросам ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем совета. Содержание протокола доводится до сведения членов трудового коллектива.

^ II. ЗАДАЧИ

Развитие самоуправления и творческой инициативы работников, мобилизация сил коллектива на решение задач деятельности ДЮСШ «Олимп», усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.

^ III. СТРУКТУРА И ФОРМИРОВАНИЕ СОВЕТА

  1. СТК ДЮСШ «Олимп» избирается на собрании коллектива ДЮСШ «Олимп» в составе 5 человек (от коллектива работников - 3 представителя, от администрации - 2 представителя) сроком на 2 года простым большинством голосов путем открытого голосования.

  2. Собрание считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов коллектива.

  3. Заседания СТК ДЮСШ «Олимп» созываются по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Ведет заседание председатель Совета, избираемый членами СТК ДЮСШ «Олимп» из своего состава простым большинством голосов на срок полномочий СТК ДЮСШ «Олимп».

  4. Все члены Совета трудового коллектива избираются на равных правах из числа работников ДЮСШ «Олимп». В совет не избираются сезонные, временные работники, стажеры.

  5. Председатель СТК ДЮСШ «Олимп» ведет организационную, оперативную работу по текущим вопросам, организует деятельность совета в процессе его заседания. Организует разработку плана работы совета, выносит его на утверждение совета. Обеспечивает гласность работы совета и выполнение его решений.

  6. Секретарь осуществляет делопроизводство, ведет протоколы собраний, осуществляет учет выполнения обязанностей членами совета трудового коллектива.

  7. Рабочие комиссии образуются в составе совета из его членов для организации работы по отдельным направлениям деятельности учреждения.

  8. Член совета трудового коллектива принимает участие в решении вопросов, выносимых на обсуждение совета, выполняет порученный ему круг задач. Вносит в совет для рассмотрения предложения, касающиеся жизни трудового коллектива, подчиняется решениям совета, в случае несогласия информирует об этом совет.

^ IV. ФУНКЦИИ

  1. Разработка и утверждение в пределах своих полномочий нормативно-правовых документов и локальных актов, регламентирующих основы хозяйствования и развития демократических принципов управления.

  2. Рассмотрение и утверждение проектов перспективных и текущих планов развития учреждения, реконструкции и технического перевооружения, экономии всех видов ресурсов, социального развития и др.

  3. Распределение доходов от предпринимательской деятельности, дополнительных источников финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита.

  4. Организация работы с шефами и спонсорами.

  5. Разработка организационных, экономических и социальных мер воздействия на коллектив для дальнейшего развития творческой инициативы работников.

  6. Контроль за соблюдением социальных гарантий работников ОУ в вопросах оплаты труда, материального стимулирования, представления льгот и компенсаций, обеспечение занятости, охраны труда и здоровья.

  7. Изучение потребностей и интересов членов коллектива, участие в разрешении коллективных трудовых споров.

  8. Определение кандидатур для направления на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения.

  9. Информация трудового коллектива о хозяйственной, экономической и социальной жизни учреждения.

  10. Введение новых направлений образовательного процесса, организация дополнительных платных и бесплатных услуг.

  11. Содействие деятельности общественных педагогических организаций в МОУ ДОД ДЮСШ «Олимп».

  12. СТК ДЮСШ «Олимп» вправе принять к своему рассмотрению любой вопрос, входящий в компетенцию других органов управления в МОУ ДОД ДЮСШ «Олимп» по их просьбе.

V. ПРАВА

  1. Принимать самостоятельные решения в пределах своих полномочий и в соответствии с законодательством, контролировать выполнение принятых решений.

  2. Рекомендовать директору ДЮСШ «Олимп» кандидатуры на должности старших тренеров отделений.

  3. Привлекать к своей работе любого члена коллектива, запрашивать информацию по рассматриваемым вопросам.

  4. Постановления и решения Совета трудового коллектива могут быть отменены собранием коллектива.

  5. Член совета трудового коллектива не может быть перемещен на другую работу, уволен или подвергнут административным взысканиям и материальным санкциям без согласия совета трудового коллектива.

  6. При невыполнении своих обязанностей, выработке решений, приведших к ущербу для учреждения, утере доверия коллектива член совета может быть досрочно лишен своих полномочий. Решение об отзыве члена совета принимается собранием трудового коллектива.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Совет трудового коллектива задач и функций несут председатель Совета, секретарь Совета, его члены.


Похожие:

1. общие положения iconУстав потребительского общества «Гарант Кредит» (новая редакция)...
О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской
1. общие положения iconI. Общие положения
Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении
1. общие положения iconI. Общие положения
...
1. общие положения iconI. Общие положения Подраздел Основные положения
Постатейный научно-практический комментарий части первой Гражданского кодекса Российской Федерации
1. общие положения iconI. Общие положения
Об утверждении Положения о формах и порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные...
1. общие положения iconОбщие рекомендации по подготовке выпускных квалификационных работ Общие положения
Выполнение выпускной квалификационной работы является заключительным этапом обучения студентов-выпускников в институте и имеет своей...
1. общие положения iconО классах сопровождающего обучения Общие положения
Настоящее положение разработано на основе Закона РФ «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, Устава...
1. общие положения icon1. Общие положения Настоящее Положение разработано на основании с...
Советом управления образования Протокол №1 от 22 января 2010 г. Начальник управления образования
1. общие положения iconI. Общие положения Подраздел Основные положения
О введении в действие частей первой, второй, третьей и четвертой настоящего Кодекса см. Федеральные законы от 30 ноября 1994 г. N...
1. общие положения iconПоложение о Педагогическом совете Общие положения
«Профессиональное училище №48» г. Новопавловска, в дальнейшем — "Положение", разработано на основе Закона Российской Федерации "Об...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
pochit.ru
Главная страница